CHARGÉ DE SUIVI SOCIAL DE LA MAISON DES FEMMES F/H (REMPLACEMENT 6 MOIS) (Nouvelle fenêtre)
Date de publication 09/06/2026
Temps de travail Temps complet
Réf. (SSPA\-12656\)
Type d'emploi Temporaire (CDD, vacataire)
Direction SERVICES SOCIAUX PERSONNES AGÉES ET CCAS
Service Maison des Femmes
Cadre d'emploi Attachés territoriaux ; Assistants territoriaux socio\-éducatifs
Encadrement Non
Ville Nanterre
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile\-de\-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.
Le CCAS de la Mairie de Nanterre, acteur essentiel de la politique sociale locale. En tant que catalyseur de l'action sociale de proximité, nous mettons l'accent sur la prévention, l'accès aux droits et le développement social, travaillant en partenariat pour un impact significatif. Notre engagement s'étend à tous les habitants, des familles aux seniors, en passant par les enfants, les jeunes et les personnes en situation de handicap. Venez faire partie d'une équipe dédiée à apporter des réponses sociales inclusives et significatives.
Les enjeux et vos missions
- Evaluer, définir des parcours de suivi pluridisciplinaire, animer un réseau professionnel et orienter les usagères de la Maison des Femmes de Nanterre (MDFN)
- Assurer l'évaluation d'entrée des usagères de la MDFN
- Rédiger les procédures de première évaluation des femmes victimes de violences
- Définir les parcours de suivi pluridisciplinaire des femmes victimes de violences
- Initier avec l'usagère un parcours de prise en charge
- Rédiger les procédures de première évaluation des femmes victimes de violences et créer les outils permettant de favoriser la transversalité entre différents professionnels
- Animer, en lien avec la responsable de la MDFN, un réseau de professionnel.les impliqué.es dans l'accompagnement de femmes victimes de violences
- Orienter les usagères vers les partenaires externes, en lien avec l'agent d'accueil et d'orientation de la MDFN
- Animer des groupes de travail du contrat sur les violences sexistes et sexuelles
- Réaliser une veille juridique sur l'évolution des textes juridiques et dispositifs en lien avec la question des violences faites aux femme
- Développer le travail pluridisciplinaire sur les situations des usagères : créer des outils pour favoriser l'implication de différent.es professionnel.les
- Participer au maillage territorial sur les enjeux de lutte contre les violences faites aux femmes (formation tout public et à destination des professionnel.les)
- Développer des outils et des process au sein de la MDFN et au sein du territoire pour assurer une meilleure prise en charge des femmes victimes de violences
- Travailler sur un plan d'actions intégrant la formation des professionnel.les et partenaires sur la prise en charge des victimes ainsi que des actions de sensibilisation de la jeunesse
Votre profil
Vous maîtrisez :
- le travail et l'accompagnement social des femmes fragilisées avec une expertise sur la lutte contre les violences faites aux femmes
- l'utilisation des outils d'évaluation
- des aspects techniques et juridiques sur les thématiques d'égalité femmes\-hommes et de la lutte contre les violences sexistes et sexuelles
- des dispositifs et des procédures d'intervention sociale
- le cadre juridique et réglementaire dans le domaine de l'égalité femmes\-hommes et de la lutte contre les violences sexistes et sexuelles
- définir un plan d'action et des objectifs
- évaluer des actions engagées et adapte des modalités d'intervention et des objectifs si nécessaire
- analyser et proposer un diagnostic
- apporter une expertise ou des préconisations sur les sujets suivis
- animer un réseau professionnel et développer un travail pluridisciplinaire
- susciter l'adhésion
- à l'aise dans le contact et vous vous adaptez aux différent interlocuteurs et publics
- adaptable, force de proposition, réactive
- Travail social, violences faites aux femmes, suivi pluridisciplinaire des situations sociales
Nous rejoindre, c'est :
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…
Comment nous rejoindre ?
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ASSISTANTS TERRITORIAUX SOCIO EDUCATIFS OU DES ATTACHES TERRITORIAUX
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).
Cette annonce provient de indeed. Voir l'annonce originale ↗