via francetravail · 28 mai 2026 ·il y a 9 jours

CDD saisonnier - Employé(e) de ménage (Cleaner) - Temps partiel 8h - F/H - 56RH

56RH
Saint-Gildas-de-Rhuys Temps partiel
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Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage qui jouera un rôle clé dans la préparation et la mise en valeur des logements pour le séjour des voyageurs. Chaque voyageur étant unique, vous contribuerez à lui créer un moment personnalisé. Chez hoomy, nous travaillons avec sérieux, rigueur et toujours dans la bonne humeur : votre sourire au quotidien, votre positivité à toute épreuve et vos conseils feront la différence ! Vous intégrerez une équipe de proximité sous la responsabilité du coordinateur de village. Votre présence sur le terrain, en lien avec les acteurs locaux (commerçants, artisans...), sera un avantage pour le développement et le rayonnement de la marque. Nous rejoindre c'est aussi vivre au rythme des saisons touristiques et contribuer à la réussite économique de votre territoire. Concrètement, quelles seront vos missions ? - Nettoyer et préparer les logements selon un protocole précis : ménage, mise en place du linge, vérification du matériel de la maison et de puériculture. - Assurer différents types d’interventions : ménage de rafraîchissement en cours de séjour, nettoyage de fin de séjour ou grand ménage de printemps. - Garantir la propreté et le bon état des hébergements, en signalant les besoins d’entretien ou d’amélioration. Le profil idéal pour rejoindre l’équipe : - Être organisé(e) et ponctuel(le) : savoir gérer son temps et ses priorités c’est primordial pour être efficace en toute sérénité. - Etre rigoureux(se) et exigeant(e) : la mise en place et la propreté des logements sont les premières choses que regardent les voyageurs. - Avoir le permis B : indispensable pour vous déplacer en toute autonomie entre les logements. - Être à l’aise avec les applications mobiles : notre outil interne s'utilise sur votre téléphone et est nécessaire à l'organisation du travail. Au-delà de toutes qualifications, c’est votre savoir être qui retiendra notre attention. Nous recherchons avant tout une personne enthousiaste et engagée dans son métier ou ses missions !Des avantages financiers qui font la différence : - Salaire variable (le salaire indiqué comprend les variables suivantes) : - +20% sur les heures travaillées le dimanche - +50% sur les jours fériés - Prise en charge du forfait téléphonique à hauteur de 20€ par mois - Remboursement des frais kilométriques selon le barème URSSAF en vigueur - Réduction de 20% sur les séjours hoomy pour vos vacances Une organisation flexible et adaptée : - Planning clair communiqué 8 jours à l’avance - Temps de travail annualisé : horaires flexibles, souplesse de planning Prêt à faire partie de l'équipe ? Postulez dès maintenant !

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Questions fréquentes

Combien d'offres sont disponibles à Saint-Gildas-de-Rhuys ?
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