via Indeed · 18 septembre 2026 ·il y a 1 jour

CDD - Responsable Concept & Communication Retail H/F - Petit Bateau - janvier 2027

Groupe Rocher
Issy-Les-Moulineaux
Cette annonce provient de Indeed
Voir l'annonce originale ↗

Réf: 111717

Lieu:

Issy\-les\-Moulineaux, FR

Type de contrat: CDD / Fixed Term

Marque: Petit Bateau

Equipe: PB France

CDD \- Responsable Concept \& Communication Retail H/F \- Petit Bateau \- janvier 2027

Petit Bateau est la marque qui accompagne toutes les générations depuis 130 ans.

Née à Troyes en 1893, la marque Petit Bateau est fière de son héritage français et de son savoir\-faire qui permet de créer des vêtements qui traversent le temps.

Dans un secteur en forte mutation, Petit Bateau a su préserver son outil industriel et logistique intégré.

C’est en transformant et modernisant nos outils dans un esprit d’excellence opérationnelle et d’innovation que nous maintenons notre savoir\-faire industriel.

Rattaché(e) au Directeur Concept, Architecture, VM \& Communication Retail , vous pilotez deux pôles complémentaires — Concept Retail et Communication Retail — avec pour objectif de garantir la cohérence de l’expérience de marque, la qualité d’exécution et l’efficacité des déploiements, dans un contexte international et de transformation du parc retail.

Concept Retail

Piloter, structurer et faire évoluer le concept retail : charte, règles, parcours marchand, zoning, codification et standards d’exécution.

Garantir la cohérence et la bonne application du concept lors des ouvertures, rénovations et transformations du réseau.

Rationaliser les différents niveaux de concept afin de tendre vers un modèle plus unifié, efficace et facilement déployable .

Être le/la référent(e) Concept auprès des équipes Retail, VM, Architecture, Communication et des marchés internationaux.

Piloter les briefs et développements avec les fournisseurs et équipe Archi/Equipement retail interne : mobilier, éclairage, matériaux, signalétique et équipements.

Accompagner l’évolution du concept au service de l’expérience client, de la désirabilité de la marque et de la performance commerciale .

Manager et développer le pôle Concept – 2 collaborateurs .

Communication Retail :

Définir et déployer la stratégie de Communication Retail en cohérence avec la marque et les enjeux commerciaux.

Piloter la création et l’exécution des vitrines , de la communication in\-store, des pop\-up et des activations retail.

Garantir un niveau élevé de qualité et de cohérence dans l’ensemble du réseau.

Anticiper les besoins et structurer le pilotage des projets : briefs, planning, production, déploiement et suivi.

Piloter et optimiser le budget Communication Retail .

Renforcer la coordination avec les équipes Retail, VM, Communicatoin marque et les marchés internationaux.

Manager, structurer et professionnaliser le pôle Communication Retail – 3 collaborateurs .

Management et Transversalité :

Manager une équipe globale de 5 collaborateurs et assurer la complémentarité des deux pôles.

Définir les priorités, organiser les ressources et garantir le respect des budgets, plannings et niveaux d’exigence/éxecution .

Développer une culture d’ anticipation, de collaboration et d’excellence d’exécution .

Contribuer activement aux projets de transformation, premiumisation et développement international du réseau retail .

Profil recherché :

Formation : Formation supérieure en commerce, marketing, communication ou design. Une spécialisation en retail serait un plus. Vous avez une expérience sur un poste équivalent d'au moins 7 années

Savoir\-faire :

Expérience confirmée en gestion de projets retail, concept store ou communication en magasin.

Compétences en conception de parcours client et aménagement de points de vente.

Maîtrise de la gestion budgétaire et de la coordination avec des équipes pluridisciplinaires.

Capacité à travailler avec des fournisseurs et à manager une équipe.

Savoir\-être :

Créativité et sens de l’innovation.

Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe.

Organisation et rigueur dans la gestion des projets.

Proactivité et capacité à anticiper les besoins et résoudre les problèmes.

Le poste est à pourvoir en CDD de janvier à mi\-juin 2027 dans le cadre d'un remplacement de congé maternité sur notre site d'Issy les Moulineaux (92\)

Le marché pour ce type de poste

Offres similaires
91
postes Management à Issy-Les-Moulineaux
Temps plein
83%
des offres Management en France
Télétravail possible
6%
des offres Management
Groupe Rocher

9 postes ouverts · Issy-Les-Moulineaux, la Gacilly

📊 Management · France
19 142
offres actives
6.5%
Remote
Ø 2d
Ø en ligne
Compétences les plus demandées
ExcelERPISOBudgetKPICRMB2BLeanAgileSAP

Questions fréquentes

Combien d'offres Management sont disponibles à Issy-Les-Moulineaux ?
Actuellement 91 postes en Management à Issy-Les-Moulineaux sur AlmostHired, dans 30 entreprises différentes. Nos données sont mises à jour quotidiennement.
Est-ce que les postes Management offrent du télétravail ?
6% des offres Management en France permettent le télétravail, partiel ou total. Pour filtrer spécifiquement les postes en remote, utilisez AlmostHired.
Comment savoir si je corresponds à cette offre ?
Déposez votre CV — notre IA compare votre profil aux exigences du poste et vous donne un score de compatibilité précis, avec les compétences qui correspondent et celles qui manquent.