CDD évolutif Infirmier(e) coordinateur(trice) MAS FAM

Description de l'entreprise

VYV3 Pays de la Loire est une structure mutualiste privée à but non\-lucratif qui développe et gère l'offre de soins et d'accompagnement du Groupe VYV en Pays de la Loire. Grâce à un vaste réseau de santé composé de 350 établissements et services, VYV³ Pays de la Loire apporte des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie et agit au quotidien pour renforcer l'accès aux soins de qualité pour tous.

Cet engagement est porté par notre raison d'être : se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun.

Les établissements et services gérés par VYV³ Pays de la Loire sont répartis au sein de directions d’activités : Accompagnement et Soins, Personnes Âgées, Services et Biens Médicaux.

Rejoignez les 4 400 professionnels de VYV³ Pays de la Loire, le 1employeur privé du secteur non\-lucratif dans la région et un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire !

Dans le cadre de sa politique handicap, VYV³ Pays de la Loire s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.

La MAS et le FAM HORIZONS accueillent des personnes en situation de handicap consécutive à une lésion cérébrale. HORIZONS accompagne 34 personnes en hébergement et une dizaine de personnes en accueil de jour. Engagé dans une transformation de son offre, HORIZONS évolue pour développer un panel de solutions adaptées et inclusives.

Pour en savoir plus sur la structure, cliquez sur le lien suivant : Maison d'Accueil Spécialisée/Foyer d'Accueil Médicalisé (MAS/FAM) \- Horizons (vyv3\.fr)

Poste

80% coordination et 20% en soins

· Assurer le suivi et la coordination des soins : favoriser la coordination entre les différents acteurs de soins en interne et en externe de l’établissement, notamment pour l’accompagnement des personnes en situations complexes,

· Participer aux réunions du pôle soins, concevoir et assurer la mise en œuvre en lien avec les IDE d’outils de travail,

· S’assurer de la traçabilité dans le logiciel IMAGO (suivi des dossiers médicaux)

· Organiser la formation les professionnels : afin de répondre aux situations complexes (ventilation par exemple), organiser et former les équipes aux gestes techniques nécessaires.

· Animer et coordonner l'équipe soins (IDE / AS / AMP) : En collaboration avec le chef de service participer à l'animation de réunions, la communication et la transmission d'informations.

· Développer le réseau : poursuivre le développement du réseau et créer des partenariats afin de garantir un parcours de santé inclusif en mobilisant les ressources en santé du territoire.

· Contribuer à la gestion de la qualité : Participer à l’élaboration de procédures et d’outils en lien avec le chef de service et le médecin coordinateur afin de contribuer à la qualité des soins et vérifier à la bonne application des outils.

· Participer à la prévention des risques : mettre en œuvre des actions de prévention en lien avec le COPIL qualité.

· Participer à la vie institutionnelle (projets de l'établissement ou du pôle, groupes de travail…)

· 20% du temps en soins IDE

Profil

· Diplôme Infirmier et formation Infirmier coordinateur souhaitée

· Expérience souhaitée au sein d'un établissement médico\-social

· Travail en équipe pluridisciplinaire, rigueur

Autres informations

· CDD temps plein 1 mois (80% IDECO et 20% Soins)reconductible à pourvoir dès que possible

· Rémunération selon la convention collective 66

· Lieu de travail : Saint Herblain (44\)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 942,52€ à 3 627,79€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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