Casablanca

Stellenbeschreibung
Wir suchen eine engagierte und detailorientierte Person zur Rekrutierung eines/einer Casablanca (m/w/d). In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Identifikation, Ansprache und Auswahl geeigneter Kandidat:innen für die Position des/der Casablanca. Sie tragen dazu bei, unser Team durch die Gewinnung qualifizierter Fachkräfte zu stärken und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Rekrutierungsprozess. Ihre Aufgabe ist es, die Anforderungen der Position präzise zu erfassen und passende Bewerber:innen zu gewinnen, um eine optimale Besetzung sicherzustellen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Ansprache potenzieller Kandidat:innen für die Position des/der Casablanca


• Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen und Netzwerken


• Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen anhand definierter Kriterien


• Durchführung von Interviews und Auswahlgesprächen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen


• Pflege und Ausbau eines Netzwerks an potenziellen Kandidat:innen sowie Aufbau eines Talentpools


• Koordination des gesamten Rekrutierungsprozesses bis zur Vertragsunterzeichnung


• Dokumentation aller Schritte im Bewerbungsprozess unter Berücksichtigung der Datenschutzbestimmungen


• Nutzung von Workday und PeopleSoft zur Verwaltung der Bewerberdaten und \-prozesse

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Human Resources oder vergleichbar


• Erfahrung in der Rekrutierung, idealerweise im Bereich Spezialisten für Casablanca oder vergleichbare Positionen


• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Überzeugungskraft bei der Ansprache von Kandidat:innen


• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise


• Sicherer Umgang mit HR\-Systemen, insbesondere Workday und PeopleSoft


• Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Datenschutzrecht sind von Vorteil


• Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten und eigenverantwortlich zu arbeiten

Arbeitsort: Vor Ort

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