CARROSSIER PEINTRE AUTOMOBILE - VENISSIEUX
Le CRVO LYON, Centre de Rénovation de Véhicules d'Occasion LYON, pionnier de l'industrialisation du reconditionnement, recrute pour son site de Vénissieux, un Carrossier peintre F/H en CDI.
Qu’est\-ce qu’on vous propose ?
Dans le cadre d'un développement, vous intégrez une équipe dynamique de 8 personnes.
Rattaché au Chef d'équipe, vous effectuez les interventions de carrosserie/peinture en cabine, sur les véhicules, selon les règles de sécurité et de qualité définies en interne.
Vos missions principales sont les suivantes afin de garantir une satisfaction client
* Intervention sur les véhicules (préparation avant peinture, marouflage, tôlerie, remontage),- Démontage des éléments endommagés afin de les remettre en état ou remplacement par des pièces neuves,
- Dépose puis montage des organes mécaniques, électriques ou électroniques,
- Réalisation des réparations carrosserie et de la préparation des éléments à peindre (ponçage, mastic, mise en place des protections etc.).
Vos avantages sont les suivants :
- Salaire : De 2 200€ brut mensuel à 3000€ selon expérience
- Variable : Prime d'objectifs mensuelle pouvant atteindre 12\.5% du salaire mensuel brut
- Statut : Ouvrier qualifié
- Temps de travail : Travail en équipes successives alternantes, soit en 2\*8, sur 36\.50 heures de travail effectif par semaine
- Horaires : Semaine 1 du Lundi au Jeudi : 06h00\-14h00 / Le Vendredi : 06h00\-13h00\. Semaine 2 du Lundi au Jeudi : 14h00\-22h00 / Le Vendredi : 13h00\-20h00\.
- Mutuelle IRP AUTO
- Remises sur l’achat et l’entretien de véhicules
- Carte restaurant de 7€ par jour travaillé
- CSE doté d'un budget
- Possibilités d'évolution et montée en compétences
Si comme nous, vous êtes orienté «"satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l’esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du Groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !
- Diplôme attendu : Formation carrosserie/peinture automobile (CQP, CAP, BAC PRO)
- Expérience souhaitée : Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire
- Savoir être attendus : Rigoureux, esprit d'équipe, méthodique, adaptabilité.
- Etape 1\. Analyse de votre candidature
- Etape 2\. Premier échange (téléphone), le cas échéant, pour mieux vous connaître et répondre à vos questions
- Etape 3\. Rencontre avec le service RH et votre futur manager lors d'un entretien dédié
- Etape 4\. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Pionnier du reconditionnement industriel, CRVO redonne une seconde vie aux véhicules d’occasion pour les professionnels de l’automobile. Dans un environnement innovant, les équipes évoluent autour de valeurs fortes : sécurité, qualité, polyvalence et entraide. Le Groupe accompagne ses collaborateurs avec des outils performants, le développement des compétences et de nombreuses opportunités d’évolution et de mobilité interne.
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