via Indeed · 18 septembre 2026 ·il y a 1 jour

Responsable Equipement des collections

Ville de Venissieux
Vénissieux Temps plein
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Publié le 17/09/2026 \| Date limite le 17/10/2026

Troisième ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s’investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Le projet municipal d’éducation populaire porte l’ambition d’un accès à l’éducation, au sport et à la culture au plus grand nombre, grâce à un réseau de services et d’équipements de qualité et de proximité maillant l’ensemble des quartiers.

Rattaché à la direction des affaires culturelles, le réseau de lecture publique est composé d’une médiathèque, de trois bibliothèques de proximité et de services transversaux, dont le service du Développement de la politique documentaire auquel est rattaché ce poste. La ville de Vénissieux est à la recherche de professionnels prêts à s’investir dans un réseau en évolution.

Placé.e sous la responsabilité hiérarchique du ou de la responsable du développement de la politique documentaire, la ou le responsable de l’équipement des collections veille au bon fonctionnement de l’équipement des collections pour la médiathèque Lucie Aubrac. Il ou elle participe à la coordination du circuit du document et au suivi administratif du pôle équipement. Il ou elle assure l’encadrement direct des agents d’équipement des collections.

Poste
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……….

Filière : Technique

Catégorie : C

Cadre d'emplois : Agents de maîtrise territoriaux

Cotation : 3

Direction : Direction des Affaires Culturelles

Type de poste : Poste permanent

Date de recrutement : 03/11/2026

Missions

Encadrement d’équipe (3 agents)


  • Animation du pôle équipement des collections

  • Définition des objectifs, management, organisation du travail, formation, évaluation, suivi des congés et des absences des agents

  • Veille à la réactivité, à la qualité et l’adaptabilité du service

  • Participation du pôle aux actions du projet d’établissement pour la médiathèque

Participation et coordination du circuit du document


  • Veille à la réactivité et à la qualité de l’équipement des collections de la médiathèque Lucie Aubrac

  • Suivi et participation au traitement matériel des documents de la médiathèque Lucie Aubrac : nouveautés, réparations, recotations, dons et pilons.

  • Suivi du budget et gestion des stocks de fournitures d’équipement pour l’ensemble du réseau de lecture publique : suivi des stocks et des commandes, lien avec les fournisseurs, établissement des devis

Service public


  • Accueil du public dans les différents espaces de la médiathèque et des bibliothèques de proximités

Participation à des projets transversaux à l’échelle du réseau de lecture publique


  • Force de proposition et moteur concernant les projets portant sur l’équipement des collections à l’échelle du réseau (harmonisation et simplification)

  • Participation à des groupes de travail transversaux du réseau
Profil recherché
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……….

Formation

BAC \+2

Compétences et qualités

Savoir faire


  • Management et animation d’équipe (encadrement, évaluation et suivi de l’activité)

  • Capacité à mettre en œuvre les objectifs du projet d’établissement

  • Maîtrise des outils d’équipement des collections

  • Maîtrise de l’outil informatique

  • Travail en équipe

Savoir être


  • Qualités relationnelles : Sens de l’écoute, bienveillance, assertivité

  • Réactivité, adaptabilité, autonomie

  • Sens de l’organisation, rigueur et méthode

  • Sens du service publique et aptitude à gérer des situations d’accueil difficiles

  • Force de proposition

Connaissances


  • Droits et obligations des fonctionnaires

  • Environnement territorial et politiques de lecture publique

  • Organisation de la collectivité et des services

Caractéristiques du poste

Expérience demandée : 2 \- 5 ans

Lieu de travail : Médiathèque Lucie Aubrac, 2\-4 av. Marcel\-Houël, 69200 Vénissieux

Cycles de travail : 35h, 37h ou 37h30

Informations complémentaires : Travail du mardi au samedi. Déplacements dans les bibliothèques de proximité du réseau, possibilité de travail en soirée.

Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois

Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Tickets restaurant ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.

Renseignements

Personne à contacter : CELINE EPALLE

Téléphone : 04 72 21 44 72

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Questions fréquentes

Combien d'offres Management sont disponibles à Vénissieux ?
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