Caregiver Coördinator - Utrecht

Wil jij bijdragen aan een omgeving waarin mensen langer zelfstandig én met persoonlijke aandacht thuis kunnen wonen? Heb jij een scherp oog voor talent, weet je hoe je mensen verbindt en wil je impact maken met betekenisvol werk? Dovida is op zoek naar een HR Coördinator die zich volledig richt op het aantrekken, binden en begeleiden van onze caregivers – de kern van onze dienstverlening.

Wat ga je doen?
-------------------

Je bent aanspreekpunt voor vragen, begeleiding en ontwikkeling van medewerkers in de regio. Samen met klantcoördinatoren en planners werk je om een sterke, efficiënte en persoonlijke dienstverlening mogelijk te maken binnen het team.

Je speelt een rol in het werven en selecteren van nieuwe caregivers en zorgt dat zij zich welkom, gewaardeerd en ondersteund voelen in hun werk. Je werkt in een team waarin je gezamenlijk stuurt op het creëren van optimale matches tussen caregivers en klanten, waarbij je o.a. rekening houdt met beschikbaarheid, vaardigheden én persoonlijkheid van mensen.

Jouw taken op een rij:

• Kerntaak: Coördineren van onboarding \& evaluatie\- en beoordelingsgesprekken


• Kerntaak: Monitoren van inzetbaarheid, verzuimbegeleiding


• Kerntaak: Samenwerken met planning en klantcoördinatie voor optimale plaatsing van medewerkers


• Werven en selecteren van caregivers in samenwerking met de centrale Recruitment afdeling in Heemstede, inclusief het voeren van sollicitatiegesprekken


• Initiëren van HR\-verbeterprojecten en meedenken over beleid


• Aanspreekpunt voor caregivers in de regio voor ondersteuning, welzijn en loopbaanontwikkeling


• Onderhouden van relaties met netwerkpartners en andere externe stakeholders

Je bent zelfstandig, stressbestendig en hebt een goed gevoel voor mensen. Je durft beslissingen te nemen, hebt een proactieve houding en weet hoe je medewerkers op een positieve manier aan je bindt.

Verder neem je mee:

• Hbo\-werk en denkniveau in HRM \& aantoonbare ervaring in vergelijkbare functie (1 keer genoemd)


• Kennis van en ervaring met de Wet verbetering poortwachter


• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare HR\-functie


• Sterke communicatieve en sociale vaardigheden


• Een commerciële en dienstverlenende instelling


• Flexibiliteit en het vermogen om snel te schakelen


• De overtuiging dat persoonlijke zorg écht het verschil maakt

Dovida biedt jou een betekenisvolle baan waarin je het verschil maakt – voor onze medewerkers én onze klanten. Je werkt in een betrokken en warm team dat gelooft in oprechte aandacht en samenwerking.

Daarnaast bieden we:

• Een jaarcontract (met uitzicht op vast) met een salaris volgens cao VVT, schaal 45\-50, afhankelijk van ervaring


• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering


• Een laptop en mobiele telefoon


• Een prettige werkomgeving met ruimte voor initiatief


• Een enthousiast team van HR\-professionals dat samen verantwoordelijk is voor circa 180 caregivers

Dovida is een landelijke organisatie, gericht op het verbeteren van levenskwaliteit en het bieden van zorg met persoonlijke aandacht. Wij geloven dat mensen langer én prettiger thuis kunnen wonen als de juiste ondersteuning wordt geboden.

Vanuit de regio Utrecht zetten wij ons dagelijks in voor onze klanten, ondersteund door caregivers met hart voor hun vak. Wij hebben een groeiambitie en staan voor ontwikkeling en professionaliteit.

Interesse?

Solliciteer Direct! Je ontvangt dan zo snel mogelijk van ons een reactie. Heb je vragen? Mail gerust naar: recruitment@dovida.nl of neem telefonisch contact op \+31 85 48 77 251

Deze vacature komt van indeed. Originele vacature bekijken ↗