Cadre de Santé Chrirurgie

Détails de l’offre
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Poste proposé
Cadre de Santé Chrirurgie
Contrat
CDI; Détachement; Mutation
Descriptif
SERVICE Chirurgie Générale

Temps de travail 100%

Grade Cadre de santé

Organisation de travail 7h48 Forfait cadre

Horaires Flexibilité des horaires en fonction de l'activité

Poste à pourvoir à compter du 15/03/2026

Candidature à adresser à Christelle.odiot@chicmt.fr

Centre Hospitalier Intercommunal Marmande Tonneins

Liaison hiérarchique : Coordonnateur Général des soins, cadre supérieur du pôle de chirurgie Liaison fonctionnelle :

Chef d'unité de la chirurgie et praticiens de l'unité

Directions fonctionnelles

Cadre supérieur de santé

Cadres de santé

Identification du secteur d'activités:

Le service de chirurgie générale comprend 30 lits d'hospitalisation complète

Equipe paramédicale de jour et de nuit : 14 IDE, 14 AS

MISSIONS PRINCIPALES

Missions générales

Les missions de proximité du cadre de santé s'inscrivent dans le respect de la charte du patient hospitalisé, du règlement intérieur de l'établissement et en référence aux textes qui régissent la profession.

Il organise et coordonne l'activité du service en lien avec les équipes médicales ainsi que les équipes pluridisciplinaires.

Il participe à la fluidité du parcours patient de médecine gériatrique en lien avec les structures d'aval.

Missions spécifiques

1\. Veiller à la qualité et la sécurité des soins

Organise la prise en charge de la personne accueillie dans des conditions de sécurité, de façon personnalisée et adaptée à la spécificité de sa prise en charge.

Evalue la satisfaction des patients et de leurs proches.

Veille à la tenue du dossier patient et assure le suivi des indicateurs IQSS.

Aide par son expertise, sa pédagogie, son plan de formation et les outils mis en place à la polycompétence paramédicale des équipes.

Veille à la diffusion et à la compréhension des procédures internes.

Contribue à la gestion des risques par signalement des dysfonctionnements réels ou potentiels.

Participe à une démarche d'amélioration continue de la qualité, en favorisant les signalements et en organisant ou participant à des CREX, RMM, AAC, EPP, Cartographie.

2\. Manager les équipes

Manage les équipes soignantes et favorise la polyvalence des équipes.

Participe et met en uvre les projets d'établissement, projet de soins, projet social et projets de service. Organise les plannings et veille au respect des organisations.

Evalue les compétences des agents qu'il encadre et assure le suivi des objectifs. Evalue les pratiques professionnelles.

Recense et facilite l'expression des besoins en formation.

Organise l'encadrement des stagiaires en formation en lien avec les écoles. Evalue avec rigueur les besoins en personnel de remplacement.

3\. Conduire la coordination des prises en charge des patients

Travaille en collaboration avec les chirurgiens, les anesthésistes, cadre du bloc opératoire, de chirurgie ambulatoire et des consultations externes

Participe à la gestion du parcours patient :

• Pré\-opératoire : participation au staff de programmation hebdomadaire


• Post\-opératoire : suivi des devenirs, dossiers Viatrajectoire, lien avec les assistantes sociales


• Organiser le flux des patients (entrées, sorties, transferts) en lien avec les chirurgiens et le gestionnaire des lits

Facilite le lien avec les familles et les partenaires externes (HAD, SMR, EHPAD)

4\. Coordonner la gestion et suivi des indicateurs

Garantit la fluidité du parcours patient et de son dossier.

Suit les tableaux de bord de suivi des indicateurs de son secteur d'activité en collaboration avec le cadre supérieur de santé.

5\. Coordonner la gestion logistique

Détermine les dotations (produits pharmaceutiques, équipements, matériel, fournitures)

Veille à l'approvisionnement, au respect des règles de gestion des flux et des circuits logistiques (linge, repas, déchets).

Participe à la gestion budgétaire et au suivi de consommation du service

6\. Missions transversales

Participe aux groupes transversaux qui le concernent.

7\. Informer, Former, Communiquer

Est le relai de l'information ascendante et descendante.

Est l'interprète auprès des équipes de la politique menée par la Direction.

S'assure de la bonne diffusion et de la bonne compréhension du message institutionnel.

Met en place et gère tout support favorisant l'information et la communication.

Tient régulièrement informé le cadre supérieur de santé du fonctionnement de la structure sur son secteur d'activité.

Participe aux différentes réunions institutionnelles ou instances

CARACTERISTIQUES DU POSTE

Diplôme

• Diplôme de cadre de santé Caractéristiques du poste :


• Binôme avec le cadre de l'unité ambulatoire


• Participation aux gardes cadres les week\-ends et jour fériés


• Evaluation annuelle par le cadre supérieur de santé du pôle

Connaissances

• Démarche qualité et de la gestion des risques


• Outils informatiques et de bureautique (Word, Excel, Power Point, Internet)


• Les outils métiers, de communication et d'information institutionnels

Savoir être

• Dynamisme, esprit d'initiatives et d'innovation


• Capacité à se positionner, à prendre des décisions, à rendre compte de son travail


• Capacités d'organisation et d'anticipation


• Rigueur, respect des engagements et sens des responsabilités


• Loyauté, intégrité, honnêteté intellectuelle


• Disponibilité, adaptabilité


• Capacités relationnelles et communicationnelles, sens de la concertation et de la négociation

Savoir Faire

• Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné


• Argumenter, convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (internes et/ou externes)


• Maitriser les techniques de communication et de négociation


• Maitriser l'animation de réunions


• Maitriser la prise de parole en public


• Concevoir, piloter et évaluer un projet, un processus


• Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs

\- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles \- Synthétiser des informations

• Concevoir et réaliser des changements organisationnels

Personne à contacter
Christelle ODIOT
Madame ODIOT Christelle, Directrice des Soins

Mail : christelle.odiot@chicmt .fr
christelle.odiot@chicmt.fr

URL de l’offre : christelle.odiot@chicmt.fr

Etablissement
Centre hospitalier Intercommunal Marmande\-Tonneins

76, rue du Docteur Courret CS 70311

47207 Marmande

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