Business Unit Manager Logistique

Société

Lutosa, une success story belge depuis près de 50 ans !

Avec plus de 1 200 collaborateurs répartis sur 2 sites de production, nous fabriquons des frites surgelées et réfrigérées, des spécialités de pommes de terre ainsi que des flocons déshydratés qui régalent le monde entier .

Présents dans 136 pays grâce à 24 filiales et bureaux de vente, nous exportons fièrement 94 % de notre production.

Chez Lutosa, vous rejoignez une entreprise familiale à dimension internationale où l’esprit d’équipe, l’innovation et la passion du produit sont au cœur de tout ce que nous faisons.

Travailler chez nous, c’est l’opportunité de développer vos compétences, de relever de beaux défis et de collaborer avec des collègues aux profils aussi divers que passionnants.

Rejoignez l’aventure Lutosa et faites partie de notre histoire !

Fonction

En tant que Business Unit Manager Logistique, vous prenez la tête d’une Business Unit clé et en assurez la performance de bout en bout.

Votre mission : transformer les objectifs en résultats concrets, piloter des équipes engagées et garantir des opérations fluides, sûres et efficientes sur les axes Safety, Quality, Delivery, Cost, Environnement \& People.

En lien étroit avec les fonctions support, vous veillez à des flux de stockage et d’expédition exemplaires, au meilleur coût, dans le respect des standards, de la sécurité alimentaire et d’un service client irréprochable.

Un rôle clé pour un(e) manager orienté(e) résultats, capable de conjuguer excellence opérationnelle, leadership humain et culture sécurité.

Vos responsabilités principales

Pilotage opérationnel \& performance

• Décliner les objectifs stratégiques en plans d’actions et piloter les KPI (sécurité, qualité, coûts, productivité, stock accuracy, Repack).


• Planifier l’activité à court, moyen et long terme avec les Operations Managers.


• Optimiser l’allocation des ressources et coordonner les équipes au quotidien.


• Superviser les rapports d’activité, procédures et standards opérationnels.


• Définir le plan de maintenance avec le Maintenance Manager et proposer des améliorations organisationnelles et outils.

• Élaborer et suivre le budget et le Total Production Cost avec le contrôle de gestion.


• Optimiser l’utilisation des ressources et des équipements.


• Déployer les démarches d’amélioration continue et proposer des optimisations/automatisations (Capex, IT).


• Suivre les coûts de production et de repack par Business Unit.

• Garantir la traçabilité entrante et sortante.


• Maximiser la rotation des stocks (bloqués, dormants, vieillissants) et piloter les actions associées.

• Manager, coacher et développer les équipes.


• Définir les objectifs, assurer la communication et piloter les plans de formation avec les RH.


• Recruter, intégrer et évaluer les collaborateurs.


• Gérer les absences, l’absentéisme et les situations disciplinaires avec la DRH.

• Maintenir un dialogue constructif avec les partenaires sociaux.


• Être un acteur positif du changement.


• Garantir la sécurité des personnes et des opérations (prévention, analyses de risques, formations, BOS).

Profil

Pour ce rôle, vous êtes ouvert à vous déplacer sur nos deux sites (Leuze\-en\-Hainaut \& Waregem).

Formation \& expérience

• Bachelor ou Master en administration, logistique ou domaine technique.


• 8 à 10 ans d’expérience minimum en gestion d’entrepôt ou environnement logistique complexe.


• Expérience en entrepôt automatisé fortement appréciée ; connaissance du Cold Store est un plus.


• L’expérience en agroalimentaire n’est pas indispensable.

• Solide maîtrise des processus logistiques et des flux entrants/sortants.


• Bonne connaissance des ERP, idéalement SAP et EWMS.


• Familiarité avec les procédures transport et export.


• Capacité à identifier et implémenter des améliorations de performance (coûts, investissements, efficacité).

• Manager de terrain, proche des équipes et présent sur les opérations.


• À l’aise dans la gestion, en collaboration avec 3 managers logistiques, d'un département comptant 150 à 200 collaborateurs.


• Leadership basé sur la confiance, l’expertise et un contrôle structuré.


• Excellent sens de la communication, de la négociation et du relationnel.


• Résistant(e) au stress et orienté(e) solutions.

Offre

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Lutosa, c’est bien plus qu’un emploi :

• Une fonction variée et enrichissante au sein d’une entreprise leader sur son marché, intégrée dans un groupe international (McCain)


• Un environnement de travail agréable, dans une équipe dynamique et toujours tournée vers l’innovation


• De réelles possibilités de formation et d’évolution pour développer vos compétences et construire votre avenir


• Un package salarial attractif, complété par des avantages extra\-légaux compétitifs

Langues

• Français et anglais requis.


• Notions de néerlandais \= atout.

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