business manager pts office & admin ant & kempen

overzicht

• antwerpen, antwerpen


• Randstad Group Belgium


• vast

gepubliceerd op 23 september 2026

referentienummer
AFASRSNL\-3915
contacteer ons.
neem contact met ons op voor al je vragen.

sofie de wit

\+32 2 472 60 40 recruitmentcenter@randstad.be
volgende stappen

• neem contact op met de recruiter


• vergelijkbare jobs bekijken


• maak een job alert aan


• maak een account aan


• vacatures zoeken

randstad professional

je bent een krak in finance, life sciences, hr, sales \& marketing, engineering, healthcare of office \& administration support. en je wil uitblinken in een van deze domeinen? da's helemaal oké. jij kiest hoe je je loopbaan invult.

jobdetails
Als Business Manager geef je verder mee richting en vorm aan het succes van de divisie PTS Office \& Admin in de regio Kempen en Antwerpen. Je bent verantwoordelijk voor de unit office \& admin en de unit Young Talents. Je bent een rolmodel dat met integriteit en eigenaarschap het team coacht, de markt verovert en onze lange\-termijnvisie vertaalt naar concrete resultaten.

...

Jouw rol steunt op onze leadership expectations:

• Lead by Example: Je bent een voorbeeld voor het team op het vlak van integriteit en waarden. Je neemt je verantwoordelijkheden ter harte en verwacht hetzelfde van jouw team. Je deelt je mening en visie tijdens de management meetings en fungeert als een sparring partner voor je DO.


• Set Direction: Je denkt strategisch, anticipeert op marktontwikkelingen binnen Office \& Admin en vertaalt kansen naar een helder regionaal businessplan. Je zet strategische keuzes om in wendbare acties. Je waakt over omzet, marge en de rendabiliteit van jouw units. Je denkt out of the box en durft al eens een risico nemen. Je staat mee aan de wieg van het verdere concept Young Talents, denk maar aan het aanbieden van diverse contractvormen aan deze starters op de arbeidsmarkt (temp, perm, freelance,...)

We Achieve: Als rasechte ondernemer ga je voor meetbare resultaten en operationele uitmuntendheid. Je bouwt ons marktaandeel actief uit door prospectie, bouwt een hecht netwerk op en biedt klantgerichte maatwerkoplossingen. Je stimuleert de samenwerking over teams en functies heen om samen als één sterk team te winnen. Dit betekent dat je nauw samenwerkt met de collega’s van OTS, Project Sourcing alsook met het sales en account team wat betreft lead generation. Enkele bedrijven binnen deze klantenportefeuille kennen een zeer procesmatige aanpak. Je ondersteunt je team hierin zonder over te nemen en zoekt naar de meest efficiënte werking.

• We Care: Je bouwt aan een inclusieve, veilige en authentieke werkomgeving waar iedereen gewaardeerd wordt. Je inspireert je teamleden om het beste uit zichzelf te halen, geeft continu opbouwende feedback dankzij Great Conversations en ondersteunt hen actief in hun professionele ontwikkeling en loopbaanpaden.

ervaring

3\-5 jaar
toon meer
Als Business Manager geef je verder mee richting en vorm aan het succes van de divisie PTS Office \& Admin in de regio Kempen en Antwerpen. Je bent verantwoordelijk voor de unit office \& admin en de unit Young Talents. Je bent een rolmodel dat met integriteit en eigenaarschap het team coacht, de markt verovert en onze lange\-termijnvisie vertaalt naar concrete resultaten.

Jouw rol steunt op onze leadership expectations:

• Lead by Example: Je bent een voorbeeld voor het team op het vlak van integriteit en waarden. Je neemt je verantwoordelijkheden ter harte en verwacht hetzelfde van jouw team. Je deelt je mening en visie tijdens de management meetings en fungeert als een sparring partner voor je DO.


• Set Direction: Je denkt strategisch, anticipeert op marktontwikkelingen binnen Office \& Admin en vertaalt kansen naar een helder regionaal businessplan. Je zet strategische keuzes om in wendbare acties. Je waakt over omzet, marge en de rendabiliteit van jouw units. Je denkt out of the box en durft al eens een risico nemen. Je staat mee aan de wieg van het verdere concept Young Talents, denk maar aan het aanbieden van diverse contractvormen aan deze starters op de arbeidsmarkt (temp, perm, freelance,...)

...
We Achieve: Als rasechte ondernemer ga je voor meetbare resultaten en operationele uitmuntendheid. Je bouwt ons marktaandeel actief uit door prospectie, bouwt een hecht netwerk op en biedt klantgerichte maatwerkoplossingen. Je stimuleert de samenwerking over teams en functies heen om samen als één sterk team te winnen. Dit betekent dat je nauw samenwerkt met de collega’s van OTS, Project Sourcing alsook met het sales en account team wat betreft lead generation. Enkele bedrijven binnen deze klantenportefeuille kennen een zeer procesmatige aanpak. Je ondersteunt je team hierin zonder over te nemen en zoekt naar de meest efficiënte werking.

• We Care: Je bouwt aan een inclusieve, veilige en authentieke werkomgeving waar iedereen gewaardeerd wordt. Je inspireert je teamleden om het beste uit zichzelf te halen, geeft continu opbouwende feedback dankzij Great Conversations en ondersteunt hen actief in hun professionele ontwikkeling en loopbaanpaden.

ervaring

3\-5 jaar
toon meer

• ### kwalificatie

\- Opleiding \& Ervaring: Je beschikt over een master\- of bachelordiploma (of gelijkwaardig door ervaring) en hebt ervaring in de uitzendsector.

+ Leiderschapskwaliteiten: Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring OF bent een uitgesproken commercieel talent dat klaar is om een natuurlijke trekkersrol op te nemen.

Competenties op basis van ons Leiderschapsmodel:

+ Je bent integer, kwaliteitsgericht en neemt volle verantwoordelijkheid voor je acties en keuzes.
+ Je kijkt vooruit, detecteert marktkansen in de regio Kempen/Antwerpen en toont veerkracht bij verandering.
+ Je bent resultaatgericht, houdt van actie en werkt vlot samen met interne stakeholders en externe netwerken.
+ Je bent een toegankelijke, communicatieve en mensgerichte coach die talent herkent en stimuleert tot groei.

Je werkt voornamelijk vanuit Antwerpen Groenplaats, Antwerpen Berchem en Herentals. Je rapporteert aan Erik Debruyne.

• ### voordelen

1\. SAMEN IMPACT HEBBEN

Onze ambitie is om het meest equitable en meest gespecialiseerde talentbedrijf ter wereld te zijn. We werken samen aan jouw toekomst en de toekomst van onze klanten. Een job die het verschil maakt. Je werkt autonoom, je helpt klanten met hun strategische veranderingen en hebt impact.

2\. EEN CULTUUR WAAR JE JEZELF KAN ZIJN

Als Top Employer, bieden wij een waardengedreven, warme en inclusieve cultuur. Dat zorgt ervoor dat je jezelf kan zijn en kan groeien om zo de beste versie van jezelf te ontplooien. Je ontmoet boeiende collega's met wie je samen het verschil maakt voor onze klanten.

Bij Randstad Group streven we naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren we een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, beperking, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd. Wij willen een afspiegeling te zijn van de maatschappij waarin we actief zijn; dat maakt onze organisatie sterker en veerkrachtiger.

3\. GROEI MET ONS MEE

Je ontdekt de boeiende wereld van HR, je breidt je kennis uit door ons verrijkend aanbod van trainingen en on the job learning. 80% van onze managers worden van binnenuit gepromoveerd!

4\. GEZOND \& GELUKKIG WERKEN

Afhankelijk van in welk team je terechtkomt, heb je de mogelijkheid om hybride te werken: vanuit huis, op kantoor of bij de klant. Flexibele werkuren, een aangename werkplek waar in een sfeer van vertrouwen en collegialiteit wordt gewerkt.

5\. MEER DAN SALARIS: WAARDEVOLLE VOORDELEN

Een marktconform salarispakket gebaseerd op jouw ervaring met een netto\-onkostenvergoeding van 160€/maand en een reeks van mooie extralegale voordelen, waaronder:

+ Mogelijkheid tot kiezen van een bedrijfswagen met tankkaart
+ GSM met data\-abonnement
+ Laptop
+ Maaltijdcheques (€8/gewerkte dag) en ecocheques
+ Extralegaal pensioenplan\- Hospitalisatie\-, groeps\- en inkomensverliesverzekering

+ 20 wettelijke en 12 ADV\-dagen
+ Mogelijkheid tot een cafetariaplan en aankopen van aandelen
+ Kortingen bij diverse partners, diverse geschenken doorheen het jaar
+ én een interessante bonusregeling

Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure. Heb je hierover nog specifieke vragen of noden, mail ons dan even: recruitmentcenter@randstad.be.

Wil je solliciteren? Klik bovenaan op de apply button!
werken bij Randstad Group Belgium
=====================================

alle vacatures bij Randstad Group Belgium (41\)
Wil jij de drijvende kracht worden achter de verdere groei van onze divisie PTS Office \& Admin in de regio Kempen en Antwerpen? Als Business Manager combineer je commercieel ondernemerschap met inspirerend leiderschap. Je stuurt zowel de unit Office \& Admin als de unit Young Talents aan en bouwt met een scherpe visie mee aan ons succes. route berekenen

sollicitatieprocedure.
--------------------------

we streven naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren een competentiegerichte selectieprocedure. alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht leeftijd, seksuele geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, handicap,...

1 van 5
solliciteren is heel eenvoudig.
klik op 'solliciteer nu', maak je profiel aan en motiveer waarom jij de beste kandidaat bent voor deze job. tip: hou je profiel up\-to\-date!

2 van 5
je ontvangt een bevestigingsmail.
zo weet je dat wij met je sollicitatie aan de slag gaan. we bekijken of jouw profiel beantwoordt aan de eisen van de job.

3 van 5
je komt in aanmerking.
dan nemen we contact op. we overlopen samen je cv en de verdere stappen van je sollicitatie (gesprek, testing, referenties, rond

Cette annonce provient de Indeed. Voir l'annonce originale ↗