Business Developer
Ancré dans les territoires, notre succès repose sur la force du collectif et une maîtrise de l'écosystème local par des équipes à taille humaine. Avec 66 sites et 550 collaborateurs, SYNLAB Provence constitue la plus importante filiale française de notre réseau, aux 4 pôles d'excellence reconnus : PMA, hématologie, maladies infectieuses, et allergologie.
Description du poste
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Nous recherchons un Business Developer spécialisé dans le secteur de la santé pour renforcer notre présence auprès des établissements de soins, des professionnels de santé et des infirmiers libéraux.
Votre rôle sera essentiel pour développer notre réseau, améliorer la qualité du service rendu aux patients et accompagner la croissance du laboratoire.
- Développement du réseau de soins — Identifier, rencontrer et fidéliser les établissements de santé (EHPAD, cliniques, centres de soins, cabinets médicaux).
- Relation avec les infirmiers — Créer et animer un réseau d’infirmiers libéraux pour faciliter les prélèvements à domicile et améliorer les parcours patients.
- Prospection ciblée — Détecter de nouvelles opportunités sur le territoire : nouveaux prescripteurs, nouveaux partenariats, nouveaux besoins.
- Accompagnement terrain — Assurer une présence régulière auprès des professionnels de santé pour comprendre leurs attentes et y répondre.
- Suivi qualité \& satisfaction — Être le relais entre les équipes du Laboratoire et les partenaires pour garantir un service fluide et réactif.
- Veille sectorielle — Suivre les évolutions du secteur médico\-social et proposer des axes d’amélioration.
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- Expérience en développement commercial dans le secteur de la santé, idéalement auprès d’EHPAD, infirmiers, cliniques ou cabinets médicaux.
- Excellentes compétences relationnelles et sens du service.
- Capacité à travailler en autonomie sur le terrain.
- Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des partenariats.
- Goût pour la relation humaine et la qualité du service patient
Avantages
Titres restaurants : 147€ par mois avec une prise en charge de 60% de l’employeur, mutuelle d’entreprise prise en charge à 75% par l’employeur pour la base, participation et avantages du CSE.Cette annonce provient de indeed. Voir l'annonce originale ↗