Business Analyst Reportings Réglementaires H/F

Description du poste
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Vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises \& Country COOs) qui regroupe:

• d’un pôle Opérations : 4 secteurs d'opérationnels dont CMO et un secteur transverse organisation and Projects management,


• un pôle dédié à la gestion de l’Immobilier (PCS),


• un pôle International COO (ICO)


• un pôle Secrétariat Général (GSE).

Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques (clients corporate internationaux, institutionnels, chambres de compensation, autorités de régulation…), nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l’immobilier d’exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB.

Avec près de 1900 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d’un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d’évolutions, tant fonctionnelles que managériales.

Vous intégrerez Capital Markets Operations (CMO) qui exerce une responsabilité mondiale sur l’ensemble des fonctions de support opérationnel (MO et BO) dédiées aux activités de marchés.

Vous rejoindrez l’équipe Capital Markets Regulatory (CMR) qui est en charge de s’assurer de la complétude, de la qualité et du respect des délais de soumission du reporting réglementaire transactionnel des opérations de marchés de la Banque.

L’équipe CMR est composée d’une quarantaine de collaborateurs. Ses missions s’articulent autour des reportings règlementaires transactionnels principaux suivants :

• MMSR/SMMD


• GTR (EMIR, DFA, Canada)


• MIFID II (ESMA et FCA)


• SFTR

L’équipe est organisée autour de quatre équipes :

• Une équipe en charge de la surveillance de la production – « Run »


• Une équipe en charge des contrôles – « Control »


• Une équipe en charge de l’amélioration continue – « Improve »


• Une équipe en charge de gérer les projets – « Change »

Votre objectif sera de veiller au bon déroulé des reportings jusqu’aux régulateurs, d’assurer le service clients et d’augmenter l’efficacité et le rendement du dispositif à travers la proposition d’améliorations des process existants.

• Critères de candidature

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Poste avec management
Non
Niveau d'étude minimum
Bac \+ 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieur

Spécialisation : Finance, Banque

Une première expérience en Banque d'Investissement et de financement serait appréciable.
Niveau d'expérience minimum
6 \- 10 ans

Compétences recherchées
Compétences métiers

\- Vous connaissez les marchés de capitaux et l’activité post\-trade

+ Vous maîtrisez les réglementations (EMIR, DFA, CSA, MiFiD II, SFTR, MMSR et SMMD)
+ Vous faites preuve de transversalité et êtes capable de travailler en mode « projets »Compétences comportementales : \- Vous disposez de capacité d’analyse et de prise du recul

+ Vous vous inscrivez dans une démarche d’efficience, vous êtes orienté résultats et force de proposition
+ Vous avez un bon relationnel, le sens du service client et une bonne expression écrite et oraleSi vous avez le goût de l’analyse, que vous aimez travailler en équipe et relever des challenges alors ce poste est fait pour vous !
Outils informatiques

+ Bonne maîtrise du Pack Office
+ Aisance avec la data
+ Connaissances JIRA, ConfluenceLangues
Anglais opérationnel

• Entreprise Crédit Agricole CIB

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Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan\*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

+ The Banker, Juillet 2025

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