Business Analyst:in

Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu.
Im Team Global Securities Platform gestaltest du die Weiterentwicklung unserer Lösungen im Wertschriften\- und Portfolio Management. Du analysierst Anforderungen, erkennst Verbesserungspotenziale und begleitest deren Umsetzung gemeinsam mit unserem externen Entwicklungspartner. Im Tagesgeschäft koordinierst du Themen zwischen Fachbereichen, Betrieb und internationalen Stakeholdern und stellst so effiziente Abläufe sicher. Mit deinem Einsatz schaffst du nachhaltige Lösungen für unsere Kund:innen und bewegst PostFinance.

Pensum

80\-100%
Arbeitsort

Bern
Anstellungsdauer

unbefristet

Lohnrange

CHF 95'000 \- 115'000

bei 100%\-Pensum
Link kopiert!

Das kannst du bewirken
Du agierst im Delivery Team als Engineer, Koordinator:in und Sparringspartner:in für unsere Applikation im Bereich Wertschriften\- und Portfolio\-Management (BGSP Backend)
Du erhebst, analysierst, strukturierst und dokumentierst Business\-Anforderungen und übersetzt sie in verständliche Spezifikationen für die Umsetzung
Du koordinierst Anforderungen mit unserem Entwicklungspartner in Indien, klärst fachliche Fragen und begleitest die Einführung neuer Lösungen
Du analysierst Problemstellungen im Tagesgeschäft, hinterfragst bestehende Prozesse kritisch und bringst aktiv Verbesserungsvorschläge ein
Du erkennst dank deiner analytischen Denkweise Zusammenhänge, Konflikte und Optimierungspotenziale und schaffst so Mehrwert für unterschiedliche Stakeholder
Du unterstützt die Priorisierung und Verfeinerung von Anliegen, damit fundierte und effiziente Entscheidungen getroffen werden können
Das bringst du mit
Erste bis mehrjährige Erfahrung als Business Analyst:in, Requirement Engineer oder in einer vergleichbaren Funktion
Grundkenntnisse oder Praxiserfahrung im Banking, idealerweise in den Bereichen Wertschriften, Portfolio Management oder Backend\-Systeme
Freude an der Analyse komplexer Problemstellungen, am kritischen Hinterfragen und an der gemeinsamen Entwicklung von Lösungen
Motivation, Zuverlässigkeit und Teamorientierung sowie hohe Eigeninitiative und ausgeprägter Drive
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern, idealerweise auch in einem internationalen Umfeld
Sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit dem Entwicklungspartner in Indien sowie gute Deutschkenntnisse
Agiles Mindset und Interesse an modernen Arbeitsweisen von Vorteil
Lohngleichheit
Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt.

Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%\-Pensum zwischen CHF 95'000 und 115'000\. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen.
Darum startest du mit uns

Zeit für Erholung

6 Wochen Ferien sowie die Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.

Flexible Arbeitsmodelle

Teilzeit, Job\- und Topsharing.

Moderner Tech Stack

Mit modernen Tech\-Stacks arbeiten und Lösungen für Millionen von Kund:innen mitgestalten.

Individuelle Entwicklung

Vielfältiges Aus\- und Weiterbildungsangebot sowie temporäre Stellenwechsel und Stages.

Moderne Arbeitswelten

Moderne Arbeitsplätze, Co\-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.

Mutter\- \& Vaterschaftsurlaub

18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts\- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.

Gesundheit im Fokus

Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.

Mobilitätsangebote

Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo\-, Carsharing\- und E\-Auto\-Angebote.

Personalgutscheine

Bis zu CHF 500 pro Jahr einlösbar auf postshop.ch, für PostFinance\-Angebote sowie Reka oder ÖV.

Personalkonditionen

Vorzugszins auf Hypotheken sowie gebührenfreie Konten, Kreditkarten und Depots.

Interne Netzwerke \& Communities

Passion4AI, TechWoman@PF, Krypto@PF, RAINBOW, MOSAICO, Nachhaltigkeit, YOUNG VOICE, WOMEN@POST

Gelebte Chancengerechtigkeit

Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.

Engagement fürs Klima

Bis 2030 klimaneutral im eigenen Betrieb.

Gesellschaftliche Verantwortung

Vermittlung von Finanzwissen für die nächste Generation mit MoneyFit.

Mehr erfahren

Alle Anstellungsbedingungen und weitere Vorteile findest du hier.

So läuft deine Bewerbung

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