via NAV · 11 September 2026 ·8 days ago

Avdelingsleder(vikariat)-Ratvika

Buteneste midtre, Ålesund kommune
Ålesund
This listing is from NAV
View original listing ↗

Vil du være med og utvikle fremtidsrettede tjenester for personer med utviklingshemming?
I forbindelse med foreldrepermisjon søker vi en engasjert og utviklingsorientert avdelingsleder i vikariat ved Ratvika.
Ratvika yter helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming. Vi arbeider for at den enkelte skal kunne leve et aktivt og meningsfylt liv, preget av selvbestemmelse, deltakelse, mestring og gode relasjoner. Tjenestene våre er personsentrerte og bygger på respekt for den enkeltes ønsker, ressurser og mål. Selvbestemmelse, medvirkning og individuelt tilpassede tjenester står sentralt i utviklingen av våre tjenester. 
Som avdelingsleder får du ansvar for fag, personal og daglig drift i avdelingen. Du blir også en del av virksomhetens lederteam, hvor samarbeid, utvikling og felles ledelse står sentralt.

ArbeidsoppgåverLede og utvikle avdelingen i tråd med kommunens mål, verdier og strategierHa personalansvar, inkludert oppfølging, veiledning og kompetanseutviklingHa fagansvar og bidra til kvalitetsutvikling og kontinuerlig forbedringsarbeidSikre forsvarlig drift og god ressursutnyttelse
Legge til rette for brukermedvirkning, selvbestemmelse og individuelt tilpassede tjenester
Samarbeide med tjenestemottakere, pårørende, verger og eksterne samarbeidspartnere
Delta aktivt i virksomhetens lederteam og bidra til utvikling av tjenestene på tvers av avdelinger
Bidra til god internkontroll, HMS-arbeid og kvalitetsstyring
Følge opp relevant lovverk, forskrifter og kommunale retningslinjerKvalifikasjonarRelevant høyere utdanning innen helse- og sosialfag på minimum bachelornivå
Autorisasjon som vernepleier, sykepleier eller annen relevant helse- og sosialfaglig utdanning er ønskelig
Erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming
Erfaring fra fagledelse, personalledelse eller annen ledererfaring er en fordel
God kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven og relevant regelverk, herunder kapittel 9
God skriftlig og muntlig framstillingsevne
Gode digitale ferdigheterDet kreves tilfredsstillende politiattest før tiltredelse jf. gjeldende lovverk.Personlege eigenskaparVi søker deg som:

Er en tydelig og trygg leder
Har gode samarbeidsevner og bygger tillit i møte med medarbeidere, tjenestemottakere og pårørendeHar evne til å omsette faglige mål til god praksis og resultater.
Er strukturert, løsningsorientert og handlekraftig
Evner å kombinere strategisk tenkning med operativ ledelse
Bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet, læring og utvikling
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.Vi tilbyrEn spennende og meningsfull lederstilling
Mulighet til å påvirke utviklingen av tjenester til personer med utviklingshemming
Deltakelse i et kompetent og støttende lederteam
Engasjerte medarbeidere og et godt arbeidsmiljø
Varierte arbeidsoppgaver med stor grad av selvstendighet
Lønn etter avtale
Gode pensjons- og forsikringsordningerKontaktinformasjonWenche Karin Åsmo Brandt, Verksemdsleiar, 954 32 994, wenche.karin.asmo.brandt@alesund.kommune.no

ArbeidsstadNedre Bogneset 48

6016 Ålesund

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 5177877403

Stillingsprosent: 100%

Vikar

Startdato: 02.11.2026

Sluttdato: 13.02.2028

Søknadsfrist: 27.09.2026

The market for this type of role

Similar openings
98
jobs in Ålesund
Full-time
92%
of roles in Norway
Remote possible
1%
of roles
📊 Job market · Norway
4,154
active jobs
1.8%
Remote
Ø 4d
avg. online

Frequently asked questions

How many jobs are available in Ålesund?
Currently 98 roles in Ålesund on AlmostHired, across 32 different companies. Our data is updated daily.
Do roles in Norway offer remote work?
1% of roles in Norway allow remote work, either partial or full. To filter specifically for remote positions, use AlmostHired.
How do I know if I match this role?
Upload your CV — our AI compares your profile to the job requirements and gives you a precise match score, with matching and missing skills.