Attaché(e) technico-commercial(e) H/F

Vous êtes passionné(e) par le commerce, la relation client, le métier du second œuvre et les tendances déco de demain ?

Société familiale créée en 1909, nous comptons aujourd’hui 18 points de vente répartis dans le Centre Ouest de la France. Toujours à l’avant garde des besoins de nos clients et de l’évolution du Marché, nous puisons notre force dans nos valeurs d’accueil, de service et d’expertise. Nos 130 collaborateurs se mobilisent pour apporter des solutions à chaque projet de création ou de rénovation : particuliers et professionnels, nous les accompagnons jour après jour avec plus de 65 000 références produits.

En 2011, nous prenons une nouvelle dimension en s’alliant avec nos confrères Solmur et Midi Carrelage pour créer DECOR ALLIANCE, qui devient le premier distributeur français indépendant de peinture et produits de décoration. Cette union permet de mutualiser les forces et les énergies pour proposer à nos clients l’offre la plus large du marché et une présence accrue sur le terrain : Nous comptons aujourd’hui 41 agences sur tout le quart Nord\-Ouest de la France et 350 collaborateurs passionnés.

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Nous recherchons notre futur(e) Attaché(e) Technico\-Commercial(e) afin de renforcer notre équipe commerciale et accompagner le développement de notre activité.

Envie de relever un nouveau challenge au sein d’une équipe dynamique et ambitieuse ? Rejoignez\-nous !

VOTRE MISSION :

Passionné(e) par les univers de la peinture, des sols et des tendances décoratives, vous êtes un véritable développeur commercial sur votre secteur (Vendée – 85\).

À ce titre, vous serez amené(e) à :

I / Développement commercial:

• Développer votre activité en amont en promouvant nos marques, produits et services auprès des prescripteurs : architectes, maîtres d’œuvre, promoteurs, entreprises générales


• Identifier de nouvelles opportunités de marché et générer de la croissance


• Prospecter activement de nouveaux clients et marchés

II / Gestion et suivi de portefeuille:

• Animer, fidéliser et développer un portefeuille de clients existants


• Assurer le suivi commercial et administratif des ventes


• Répondre aux appels d’offres

III / Conseil \& accompagnement client:

• Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées


• Élaborer et défendre vos offres commerciales jusqu’à la signature


• Gérer les négociations et assurer la satisfaction client


• Traiter les réclamations et garantir un haut niveau de service

IV / Veille \& stratégie:

• Suivre les tendances du marché, les innovations et la concurrence


• Contribuer à l’amélioration continue de notre offre

V / Visibilité \& réseau:

• Développer la présence et le référencement de nos produits auprès des acteurs clés (bureaux d’études, chaînes de magasins, groupes hôteliers, gestionnaires immobiliers…)


• Participer à des événements professionnels et renforcer l’image de l’entreprise

VOTRE ENVIRONNEMENT:

Au cœur de notre stratégie de développement, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes de notre agence d’Angers pour mener à bien vos projets.

Poste itinérant, avec déplacements fréquents sur le département de la Vendée (85\) – sans découchage.

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Votre Profil:

• Vous êtes un(e) commercial(e) dans l’âme, orienté(e) résultats


• Vous disposez d’un excellent relationnel et aimez convaincre


• Vous êtes autonome, organisé(e) et persévérant(e)


• Une connaissance des secteurs bâtiment / second œuvre / décoration est un plus


• Vous aimez travailler en équipe tout en gérant votre activité en autonomie

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Pourquoi nous rejoindre ?

• Une entreprise à taille humaine, agile et ambitieuse


• Un environnement de travail convivial et stimulant


• Des équipes passionnées, conviviales et engagées


• Un poste autonome, responsabilisant et évolutif


• La force d’un groupe reconnu

Nous recrutons avant tout sur vos compétences et votre potentiel, dans le respect de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Ce que nous vous proposons

• CDI – prise de poste dès que possible (préavis respecté) ou au plus tard le 14 septembre 2026\.


• Rémunération attractive et évolutive (Fourchette annoncée comprenant fixe et variable)


• Véhicule de fonction 5 places


• Autres avantages : Forfait repas, CSE, participation, intéressement, PEE, mutuelle, prévoyance, séminaire clients, ...

Rejoindre nos équipes, c’est aussi bénéficier d’un environnement où votre progression et votre carrière sont activement accompagnées.

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Intéressé(e) par ce poste ? Rejoignez\-nous !

Intégrer notre entreprise, c’est rejoindre un groupe aux fortes valeurs humaines, reconnu pour la qualité de son environnement de travail et labellisé Great Place to Work.

Afin d’étudier au mieux votre candidature, nous vous invitons à répondre à quelques questions complémentaires avant un éventuel entretien.

Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 30 000,00€ à 50 000,00€ par an

Avantages 

• Actionnariat salarié


• Horaires flexibles


• Intéressement


• Participation


• Plan d’incitation à long terme


• Prise en charge du transport quotidien


• RTT


• Travail à domicile occasionnel


• Véhicule de fonction

Question(s) de présélection:

• Avez vous une expérience réussie sur un poste similaire? (Oui ; Non)

Dans l'affirmative,
\- sur quel poste?
\- quelle durée?
\- quel secteur d'activité?
\- quel a été la taille de votre portefeuille clients: en nombre \& CA?

• Décrivez "une semaine type" de la fonction de technico commerciale comme vous pouvez l'imaginer au sein de la société GRASSIN DECORS:


• Quelle est votre plus belle réussite?

Votre plus gros échec?

• La rémunération pour ce poste est établie en fonction de vos compétences et expériences, et composée d'un fixe et d'un variable mensuel.

Quelles sont vos prétentions salariales mensuelles? (précisez impérativement en brut ou net svp).

• Si votre candidature serait retenue, quelle serait potentiellement votre date d'arrivée?


• Avez vous des connaissances sur les produits commercialisés :

\- peinture (Oui / Non) :
\- sols (Oui / Non) :
\- Autres:

Permis/certification:

• Permis B (Requis)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

• 75 % (Requis)

Lieu du poste : Déplacements fréquents

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