Technicien SAV - Electroménagers/Outillages - H/F

Mieux nous connaître
E.Leclerc Les Sables c'est d'abord une entreprise dynamique, connue et reconnue pour ses qualités commerciales, qui ne cesse de se réinventer pour satisfaire les attentes du consommateur, et ça depuis 1989 ! Aujourd'hui, la diversité fait la force du centre, au travers de nombreux concepts, qui font de nos collaborateurs de véritables spécialistes dans une multitude de domaines : les produits frais, la culture, le bien\-être, le bricolage et bien plus encore.

Intégrer l'enseigne E.Leclerc, c'est aussi devenir membre d'une communauté qui bouge, et qui bouleverse les idées reçues !

Les adhérents du mouvement E.Leclerc et leurs équipes ont eu l'audace, avant d'autres, d'engager des combats qui paraissaient perdus d'avance, comme celui de la libération du prix des carburants, de la commercialisation de produits parapharmaceutiques, de bijoux ou de voyages.

Le groupement E.Leclerc est depuis longtemps dans le top 10 des marques préférées des Français.

Avec 662 magasins, et une part de marché de 21,6%, on peut vraiment dire que l'enseigne est le leader de la grande distribution française, de quoi susciter des vocations !

Descriptif de l'offre
Le service après\-vente recrute un(e) technicien(ne) SAV spécialisé(e) dans le dépannage de petit électroménager et d'outillage électroportatif.

Vos missions :

• Diagnostiquer les pannes sur différents appareils


• Assurer la réparation et la remise en état des produits


• Effectuer les tests de bon fonctionnement après intervention


• Gérer le suivi des dossiers SAV et la relation client


• Respecter les procédures techniques et les délais de traitementVous êtes chargé(e) d'intervenir sur du matériel Electroménagers au domicile des clients ou en atelier.

• Connaissances techniques en électroménager et outillage électroportatif


• Rigueur, autonomie et sens du service client


• Capacité à travailler en équipe

CDI à temps complet 36h45 (35h de travail et effectif et 1h45 de pauses payées), statut employé.

Poste à pourvoir à partir de suite.

Rémunération selon profil.

Avantages :

Prime d'intéressement et de participation

Mutuelle d'entreprise avantageuse et prise en charge par l'employeur à 60 %

Réductions diverses proposées par le CSE (places de cinéma, parc d'attractions, spectacles, piscine, sorties...)

Évènements d'entreprise tout au long de l'année

Nombreuses formations pour développer ses compétences

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