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via indeed · 15 juin 2026 ·il y a 1 jour

Assistant Ressources Humaines F/H

EPITECH Ecole Informatique

le Kremlin-Bicêtre Temps plein

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L'entreprise
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L’ÉCOLE DE L’EXPERTISE INFORMATIQUE ET DE L’INNOVATION

Membre du Groupe IONIS, Epitech est l’école de l’expertise informatique et de l’innovation.

Epitech forme chaque année plus de 6 000 étudiants sur ses 15 campus en France et 5 à l’International, par l’intermédiaire du Programme Grande Ecole en 5 ans après le Bac et de ses MSc en 2 ou 3 ans après un Bac \+2/\+3\.

Epitech tire son originalité de sa méthode pédagogique qui permet à ses étudiants de grandir, de s’épanouir et de réussir. Avec un programme pratique de 200 projets possibles, cette méthode orientée projets leur permet d’acquérir l’ensemble des compétences techniques, humaines, sociales (ouverture d’esprit et innovation) qui font d’elles et d’eux des experts reconnus en entreprise.

Le parcours leur apporte également expérience en entreprise, 30 % du temps, et expérience internationale sur les campus internationaux ou auprès d’une des 120 universités partenaires, contribuant au développement d’une vision globale des enjeux. Les étudiants d’Epitech sont des profils recherchés, embauchés avant même de sortir de l’école.

Ils évoluent ensuite, tout au long de leur carrière, dans un réseau de près de 10 000 Alumni.

Description du poste
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Au sein du service Ressources Humaines, l’Assistant(e) Ressources Humaines assure un rôle clé dans la gestion administrative et le support opérationnel des activités des Ressources Humaines.

Gestion administrative du personnel/Paie

Assurer la gestion administrative quotidienne des collaborateurs

Gestion des stagiaires

Répondre aux demandes des collaborateurs (administratives et RH)

Rédiger et suivre les contrats de travail et avenants

Suivre les périodes d’essais

Gérer les dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage)

Participer à la préparation de la pré\-paie

Suivi des salariés

Gérer les absences (congés, arrêts maladie, etc.)

Assurer le suivi des visites médicales (organisation, relances)

Effectuer les déclarations sociales liées aux mouvements du personnel

Projets RH

Contribuer à la mise en œuvre de projets RH internes

Participer à l’amélioration continue des processus RH

Liste non exhaustive

Profil recherché

Formation en Ressources Humaines (Bac \+2 à Bac \+3\)

Première expérience ( alternance) en RH appréciée

Compétences recherché

Connaissances de base en droit du travail

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)

Connaissance d’un SIRH appréciée (LUCCA)

Rigueur et organisation

Sens de la confidentialité

Bon relationnel

travail en d'équipe

Réactivité et sens du service

Cette annonce provient de indeed. Voir l'annonce originale ↗