via indeed · 19 juin 2026 ·il y a 3 jours

Assistant Responsable Restauration (H/F)

Accor
Tremblay-en-France Temps plein
29 offres à Tremblay-en-France — et d'autres dans les environs.
Importez votre CV et voyez lesquelles vous correspondent vraiment.
Importer mon CV

Description de l'entreprise

L’Ibis Paris CDG Airport c’est

un hôtel flagship au cœur de la zone aéroportuaire, une clientèle aux profils variés, 772 chambres, 5 points de vente restauration et 13 salles de séminaires.

Description du poste

Aux côtés des Responsables Restauration, vous contribuez au bon fonctionnement des différents points de vente de l’établissement. Véritable relais opérationnel sur le terrain, vous accompagnez les équipes au quotidien et veillez à offrir à nos clients une expérience de qualité, dans le respect des standards de l’enseigne.

Vos missions

En tant qu’Assistant(e) Responsable Restauration, vous participez à l’organisation, à la coordination et au développement de l’activité restauration.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Gestion quotidienne des différents points de vente.

  • Garantir la qualité de l’accueil, du service et de l’expérience client.

  • Encadrer, animer et accompagner les équipes afin de maintenir un haut niveau de motivation et de performance.

  • Participer à l’organisation des plannings et à la bonne répartition des ressources.

  • Veiller au respect des procédures, des normes d’hygiène et de sécurité, ainsi que des standards de qualité de l’établissement.

  • Contribuer au développement du chiffre d’affaires en optimisant les ventes et en valorisant l’offre restauration.

  • Assurer le suivi des approvisionnements, des commandes et de la gestion des stocks.

  • Être force de proposition dans la mise en place d’actions, d’animations et de nouveaux projets visant à améliorer la satisfaction client et les résultats du département.

  • Assurer le relais du Responsable Restauration en son absence.
Qualifications

Vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, et vous appréciez autant le management d’équipe que l’opérationnel terrain.

Vous vous distinguez par :

  • Votre sens du service et de l’accueil.

  • Votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes.

  • Votre dynamisme, votre réactivité et votre sens de l’organisation.

  • Votre esprit d’initiative et votre capacité à gérer les priorités.

  • Votre aisance relationnelle et votre diplomatie.

  • Votre capacité à évoluer dans un environnement rythmé et exigeant.
Vous justifiez d’une première expérience réussie en management.

Rejoignez\-nous et participez à la réussite de notre offre restauration !

Informations supplémentaires Pourquoi nous rejoindre ?

  • 13ème mois

  • Intéressement et participation

  • Prise en charge du titre de transport à 50 %

  • Parking gratuit à disposition

  • Parcours d’intégration au sein des différents services de l’hôtel

  • Mutuelle d’entreprise

  • Restaurant du personnel

  • Avantages CSE

  • Un environnement stimulant au sein d’un hôtel de référence

Le marché pour ce type de poste

Offres similaires
29
postes Management à Tremblay-en-France
Temps plein
83%
des offres Management en France
Télétravail possible
6%
des offres Management
Accor

200 postes ouverts · Aix-en-Provence, Alcobendas, Amsterdam, Badhoevedorp, Barcelona +58

📊 Management · France
22 858
offres actives
6.6%
Remote
Ø 1d
Ø en ligne
Compétences les plus demandées
ExcelERPISOBudgetKPICRMB2BLeanAgileSAP

Questions fréquentes

Combien d'offres Management sont disponibles à Tremblay-en-France ?
Actuellement 29 postes en Management à Tremblay-en-France sur AlmostHired, dans 9 entreprises différentes. Nos données sont mises à jour quotidiennement.
Est-ce que les postes Management offrent du télétravail ?
6% des offres Management en France permettent le télétravail, partiel ou total. Pour filtrer spécifiquement les postes en remote, utilisez AlmostHired.
Comment savoir si je corresponds à cette offre ?
Déposez votre CV — notre IA compare votre profil aux exigences du poste et vous donne un score de compatibilité précis, avec les compétences qui correspondent et celles qui manquent.