via Indeed · 14 septembre 2026 ·il y a 5 jours

Assistant(e) Social(e) (H/F/X)

Talentsquare
Namur Remote
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Aide et Soins à Domicile – Un secteur qui a du sens

Rejoindre *Aide et Soins à Domicile*, c’est intégrer un réseau dynamique et humain de plus de 650 professionnels passionnés. C’est permettre à des personnes en perte d’autonomie de continuer à vivre à domicile.

À travers des services variés et personnalisés, comme l’aide à la vie journalière, les soins infirmiers et la coordination, nous contribuons à renforcer le bien\-être, l’autonomie et la sécurité de nos bénéficiaires dans leur cadre de vie habituel.

Un modèle sociocratique : travailler autrement

Dans cette dynamique, nous faisons évoluer notre organisation vers un modèle sociocratique. Concrètement, cela signifie que :

  • Chaque membre de l’équipe peut faire entendre sa voixet participer aux décisions qui concernent son travail et l’organisation.

  • Les décisions sont prises de manière collaborative et transparente, en tenant compte des besoins et idées de chacun.

  • Le modèle favorise la semi\-autonomie, la responsabilité individuelle et la cohésion d’équipe, tout en assurant un cadre structuré et efficace.

  • L’objectif est de créer un environnement où la confiance, le respect et la communication permettent à chacun de contribuer pleinement au bien\-être des bénéficiaires.
En rejoignant nos équipes, vous participerez donc à une organisation innovante, où chaque voix compte, pour offrir une prise en charge de qualité et un cadre de travail enrichissant !

Votre rôle au quotidien :

En tant qu’Assistant(e) Social(e), et sous la supervision de la direction de l’Aide à la Vie Journalière, vous aurez pour mission principale de coordonner et manager une ou plusieurs équipe(s) (aide familial(e), aide\-ménager(ère) et/ou garde à domicile) tout en assurant un suivi social personnalisé pour les bénéficiaires. Vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Suivi social des bénéficiaires

+ Évaluer leurs besoins et mettre en place des réponses adaptées pour assurer une prise en charge optimale.
+ Programmer et réaliser des visites à domicile.
+ Assurer le suivi administratif du dossier social de chaque bénéficiaire.
  • Gestion d’équipe

+ Encadrer, gérer et manager une équipe de terrain :
  • Organiser les réunions d’équipe (préparer, animer et suivi administratif) ;

  • Organiser les entretiens de fonctionnement, résolution de problèmes, entretiens d’absentéisme, etc. ;

  • Garantir une bonne dynamique d’équipe ;

  • Porter une attention permanente à l’activité du service et au suivi des indicateurs de gestion (contingent, absentéisme, …).

+ Réaliser les plannings de vos travailleurs, en tenant compte des disponibilités, des absences et des demandes des bénéficiaires.
+ Accompagner et soutenir votre équipe.
+ Le travail en réseau et la collaboration interprofessionnelle sont essentiels dans votre travail.

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d'assistant(e) social(e) de l'Enseignement supérieur de type court (graduat \- bachelier) ou un diplôme d’infirmier gradué social, infirmier en santé communautaire ou en santé publique.

  • Vous avez de l’expérience ou manifestez un intérêt pour le management et la gestion d'équipe.

  • Vous avez d’excellentes compétences en communication, coordination et animation.

  • Vous avez des capacités d’analyse et de prise de décisions.

  • Vous êtes rigoureux\-se dans le travail administratif.

  • Vous avez des aptitudes de travail interdisciplinaire.

  • Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Outlook).

  • Vous respectez les règles de déontologie.

  • Vous disposez d’un permis B ainsi que d’un véhicule personnel.
Ce que nous vous offrons :
  • Un contrat employé de remplacement à 30,4h sur 38h/semaine \- horaire à établir ensemble afin de favoriser un bon équilibre organisationnel, le mercredi étant un jour de présence obligatoire.

  • Une rémunération conforme à la CP 318\.01 (Barème 6V\+), assortie d’un 13ème mois ;

  • Des avantages sociaux: congés extra\-légaux (jusqu’à 15 jours de congés supplémentaires après un an de service) ;

  • Lieu de travail : Jambes, avec déplacements occasionnels sur l'antenne de Philippeville (réunions, formations, etc.) ;

  • Un remboursement des frais de déplacements dans le cadre de vos missions ;

  • Un remboursement du trajet domicile\-lieu de travail ;

  • Un poste autonome, tout en faisant partie d’une équipe d’assistants sociaux ;

  • Un accompagnement dès l’entrée en fonction : un écolage, des réunions d’équipe et des formations continues ;

  • Smartphone et ordinateur de fonction ;

  • Possibilité de télétravail après trois mois d’activité ;

  • Le poste est à pourvoir rapidement.
Modalités de recrutement :
  • Les entretiens seront organisés le 17/9\.

  • Le processus de sélection se déroulera comme suit : Une épreuve écrite d’environ 1h suivie d’un entretien oral pour les candidats retenus.

  • Fin des candidatures: lundi 14/09/26

Le marché pour ce type de poste

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Questions fréquentes

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