Assistant(e) Marketing H/F

MIS Group, c'est 25 ans de savoir-faire et de qualité au service de nos clients, mais aussi une équipe à taille humaine, innovante et réactive, présente aujourd'hui à Paris, Lyon, Lille et Londres. Forts d'un million de panélistes à travers le monde, nous mettons notre expertise au service des cabinets d'études marketing, cabinets de conseil . grâce à des solutions d'études quantitatives et qualitatives. Notre pôle quantitatif :

• Sample Only : mise à disposition de panélistes redirigés vers les questionnaires hébergés par nos clients.

• Full Service : réalisation d'études quantitatives sur mesure, de A à Z, grâce à nos chargés de terrain et développeurs en interne.

• E-Survey : notre logiciel permettant de créer et de mettre en ligne des questionnaires en toute autonomie, avec un accès à notre panel. Notre pôle qualitatif :

• Recrutement de participants : pour des tables rondes, des tests de produits, des tests de sites internes .

• Location de salles : mise à disposition de salles à Paris, Lyon et Lille pour accueillir les participants et les clients en observation. Toutes nos salles sont équipées de glaces sans tain et de systèmes d'enregistrement.

• Quali Online : grâce à notre plateforme On-Qual, réalisation de forums en ligne, et visio Passionné(e) par l'écoute consommateur, le marketing et les nouvelles tendances de consommation. Notre pôle quali, en charge de l'organisation des terrains d'études marketing, recherche son/sa nouveau/elle Assistant(e) marketing, rattaché(e) à notre siège social de Lille, dédié(e) principalement à la gestion de projets d'études qualitatives pour le marché britannique et à l'accompagnement de nos clients anglophones, ainsi qu'à la gestion de recrutements dans le cadre d'études menées sur le marché français. Rattaché(e) au pôle quali à Lille, vous aurez comme principale mission la gestion des recrutements dans le cadre d'études qualitatives :

• Réaliser le questionnaire de recueil de données en identifiant les questions pertinentes au regard de la demande client ;

• Mettre en ligne le questionnaire et l'affecter à notre panel ;

• Effectuer le tri de la base de données ;

• Recruter les participants selon les critères définis par le client, via nos access panels ou des fichiers clients ;

• Valider les réponses en ligne et vérifier la cohérence des profils par un contre-entretien téléphonique ;

• Gérer le terrain (suivi des quotas, emailing, etc.) ;

• Effectuer des retours clients (avancement du recrutement, difficultés, organisation du terrain, etc.) ;

• Gérer les dédommagements des participants ;

• Facturation du projet. Vous serez ainsi amené(e) à gérer vos projets en anglais au quotidien, de la compréhension du brief client jusqu'au suivi opérationnel du terrain et aux échanges avec les participants. Profil recherché :

• Le poste requiert une maîtrise parfaitement courante de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, correspondant à un niveau C2.

• Une excellente compréhension de la culture britannique et des spécificités du marché UK est également indispensable pour assurer la bonne compréhension des briefs clients et la pertinence des recrutements. Une expérience de vie, d'études ou professionnelle au Royaume-Uni est donc indispensable.

• La maîtrise courante du français est également indispensable afin de pouvoir travailler au quotidien avec les équipes basées en France.

• Nous recherchons ainsi un profil parfaitement bilingue français/anglais, capable d'évoluer naturellement dans un environnement professionnel français comme anglophone.

• Vous êtes à l'aise au téléphone, organisé(e), autonome et capable de gérer simultanément plusieurs projets en identifiant les priorités et en respectant les délais.

• Vous avez des facilités à communiquer et échanger avec les prestataires, les équipes en interne et les clients.

• Vous faites preuve d'un état d'esprit positif et orienté solutions.

• Vous disposez d'excellentes compétences rédactionnelles.

• Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel. Informations pratiques :

• Type de contrat : CDI

• Temps plein : 39h/semaine

• Lieu : Lille, centre-ville

• En présentiel à 100%, pas de télétravail possible

• Date de début : à pourvoir dès que possible

• Rémunération : entre 2200 et 2300€ brut mensuel selon profil (sur du 39h, heures supplémentaires inclues dans la rémunération proposée) Rémunération : 2 200,00€ à 2 300,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

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