Assistant.e événementielle et communication (F/H) - 12 mois
Publié le 30 juin. 2026 \- Ouvert jusqu'au 21 Juil. 2026
- Mission
- Profil recherché
- Conditions particulières d'exercice
- Candidater
- Environnement de travail
- Gestion des données personnelles
- Laboratoire associé
- Type de contrat
- Job targeted profile
- Contacts
CDD de 12 mois
Démarrage à compter du 01/09/2026
Catégorie : B Corps : Technicien
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
Mission\#
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Assurer la mise en œuvre organisationnelle et logistique des évènements scientifiques et l’élaboration des supports de communication pour la Fédération de recherche « L’Europe en mutation » et les unités de recherche associées
Activités principales
- Élaborer et mettre en oeuvre les supports de communication papier et électronique
- Mettre en place la charte de communication de l’université dans ses activités
- Assurer l’organisation matérielle et logistique des manifestations (colloques, journées d’actualités, conférences\-débats…)
- Assurer l’organisation et l’accueil des événements
- Garantir la mise à jour des sites internet et des bases de données à disposition de la structure
- Répondre aux demandes d’informations écrites ou orales
- Effectuer la diffusion des documents de communication, notamment via les réseaux sociaux
- Établir les coûts des opérations et contribuer à leur suivi
- Participer à la valorisation des activités de recherche de la Fédération et mettre en places des actions de communication en interne et en externe
- Participer aux réunions et actions du réseau communication de l’université
- Échanger des pratiques et des informations dans le cadre des réseaux de communication en interne et en externe
- Participer à des missions d’intérêt général
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Profil recherché\#
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Formation exigée : Bac à Bac \+2/3
Savoir sur l’environnement professionnel
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des établissements publics à caractère scientifique, culturel et professionnel
- Connaître l’organisation, le fonctionnement et l’activité de la fédération de recherche et des unités de recherche
- Savoir représenter la fédération de recherche
- Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
- Savoir rendre compte
- Mettre en œuvre des procédures et des règles
- Travailler en équipe
- Utiliser les logiciels spécifiques à l’activité
- Techniques de conduite de projet
- Sens de l’organisation
- Rigueur / Fiabilité
- Sens relationnel
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- Disponibilité en fonction de l’activité au cours de l’année universitaire
- Variabilité éventuelle des horaires de travail
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Candidater\#
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Pour postuler, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 21/07/2026 à l'adresse suivante : fru6703\-direction@unistra.fr
Renseignements : Madame Laurence Monteil, responsable administrative, Téléphone : 03 68 85 87 82 – courriel : laurence.monteil@unistra.fr
Monsieur Bruno Trescher, directeur, Courriel : fru6703\-direction@unistra.fr
Environnement de travail\#
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Située au carrefour géographique et historique de l’Europe, l’Université de Strasbourg compte parmi les plus importants établissements d’enseignement supérieur et de recherche (ESR) pluridisciplinaires. Grande université de recherche intensive, labellisée depuis 2012 Initiative d’excellence (Idex), elle entretient des liens étroits et privilégiés avec les principaux organismes de recherche, tels le CNRS et l’Inserm. Elle joue un rôle moteur dans la construction de l’espace européen de l’ESR au travers notamment du campus européen Eucor et de l’alliance universitaire européenne EPICUR.
Reconnue pour l’excellence de sa recherche et la richesse de son offre de formation, l’Université de Strasbourg assure sa mission de production et transmission des savoirs et de développement de compétences. S’appuyant sur ses valeurs fondamentales, dont l’ouverture, la créativité et l’inclusivité, elle veille à accompagner sa communauté – étudiants et personnels – dans la construction de leurs parcours adaptés à leurs profils, leurs talents et leurs aspirations.
Un patrimoine exceptionnel
- Un studium
- Un planétarium
- Un jardin botanique
- Six musées universitaires
- Un observatoire astronomique
- Un campus historique inscrit au patrimoine mondial de l’Unesco
- Parcours d’intégration des nouveaux nommés
- Dispositif d’accompagnement des nouveaux maîtres de conférences
- Une maison dédiée aux personnels avec une offre de plus de 100 activités sportives et culturelles
- Des campus verts et écoresponsables
- Forfait mobilité durable et contribution aux frais de déplacement et de restauration
- Prise en charge partielle de la mutuelle et prestations sociales en faveur des personnels et de leur famille
- Un réseau handicap et travail
- Une mission égalité et diversité
- Une mission relations avec la société
- Une mission développement durable et responsabilité sociétale
- Une cellule de prise en charge des situations de violence psychologique
- Une cellule d’écoute et d’accompagnement des violences sexistes, sexuelles et homophobes
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Si l'un de ces postes vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature à l'adresse et dans les délais spécifiés dans chaque annonce.
Les informations que vous nous transmettrez ne seront utilisées qu’aux seules fins de recrutement par l’Université de Strasbourg. Elles seront traitées par la Direction des ressources humaines (DRH) et par l'entité de l’Université de Strasbourg concernée par ce recrutement. Elles seront conservées pour une durée maximum de 4 mois.
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