Assistant(e) de vie -garde d'enfants en situation de handicap H/F (RYC)

Ô côté des Parents :

Notre Histoire

Depuis sa fondation en 2007 par Nathalie SAID et Alfred ROBLES, "Ô Côté des Parents" est devenue une référence dans l'aide à domicile, offrant en tant que spécialiste des services de qualité tels que :

• Garde d’enfants de moins et de plus de 3 ans


• Garde d’enfants en situation de handicap


• Garde partagée : un même intervenant pour les enfants de deux familles


• Accompagnement social des enfants


• Entretien du domicile (ménage, repassage, préparation de repas)

Rejoignez une équipe dynamique de plus de 60 intervenants engagés, répartis sur Toulouse et son agglomération.

Nos Valeurs et Nos Forces

Nous mettons au cœur de notre action la dimension humaine et relationnelle. Plus qu'une simple entreprise de garde, nous apportons soutien et bien\-être à chaque famille. Chez nous, chaque famille est unique, et nous respectons leurs différences, leurs règles de vie, et l'âge de leurs enfants.

Notre Mission

Notre vocation est de soutenir quotidiennement les familles pour la garde de leurs enfants et l'entretien de leur domicile, en garantissant sécurité, tranquillité d'esprit, et sérénité administrative.

Bien\-être des Intervenants

Nous savons que nos collaborateurs sont notre plus grande richesse. Ainsi, nous vous offrons :

• Planning sur mesure : un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle, tout en respectant le besoin des familles.


• Suivi régulier : des échanges fréquents avec les familles et les intervenants pour assurer la qualité de nos services.


• Qualité de Vie au Travail : des questionnaires réguliers, des entretiens annuels et de progression, ainsi que des formations continues.

Nous collaborons étroitement avec des institutions de protection de l'enfance (ASE) et des associations spécialisées (Trisomie 21, IME, MECS, écoles spécialisées et privées).

Flexibilité et Disponibilité

Notre flexibilité est l'un de nos points forts :

• Disponibles 24h/24 \- 7j/7


• Relation de proximité et de confidentialité avec les familles


• Cahier de vie numérique et portail interactif confidentiel pour faciliter les échanges (respectant la RGPD).

Notre recrutement est minutieux pour garantir la qualité de nos services :

• Vérification systématique des références, diplômes, casier judiciaire, permis de conduire, et état du véhicule


• Rencontres avec la directrice, le responsable de secteur et les familles


• Suivi d'adaptation au poste chez chaque famille pour chaque nouvelle embauche

Nous vous proposons un environnement où vous pouvez vous épanouir. Tous nos intervenants sont formés, expérimentés et diplômés dans le domaine de la petite enfance, du handicap et de l'entretien de maison. Nous valorisons la formation continue pour vous permettre de toujours progresser.

Nous vous proposons notamment des formations obligatoires pour vous perfectionner :

• Premiers secours


• Adaptation au poste pour les enfants, surtout ceux de moins de 3 ans


• Accompagnement dans les actes de la vie


• Entretien du cadre de vie (ménage, repassage)


• Aide à la parentalité

Travailler chez Ô côté des Parents, c'est bénéficier de nombreux avantages :

• Primes : ancienneté, assiduité


• Planning sur mesure


• Mobilité et évolution de carrière : nous favorisons la progression grâce à la GEPP (gestion des emplois et parcours professionnelles).


• Suivi de la QVT : questionnaires réguliers pour améliorer votre qualité de vie au travail.


• CSE : actif et engagé


• Direction : proche et à l'écoute

Vous êtes à la recherche d'une entreprise où vos compétences seront reconnues et valorisées ? Rejoignez Ô côté des Parents et contribuez à notre mission d'excellence.

Ensemble, construisons un avenir où le bien\-être des familles est au premier plan de nos préoccupation, et faites partie d'une équipe où le respect, la coopération et l'excellence sont au cœur de notre mission.

La Charte d’O Côté des Parents

Respecter

• Les valeurs de l’entreprise


• Respect de l’intimité et de la vie privée


• Honnêteté


• Absence de jugement

• Partenariat avec les familles et les équipes

• Sécurité affective des enfants : présence, bienveillance, animation, disponibilité


• Respect des contrats, ordres de mission, procédures et règlement intérieur


• Professionnalisme dans la tenue et la présentation


• Alerter en cas de suspicion de maltraitance

• Engagement, initiative, anticipation, polyvalence

• Tranquillité d’esprit \= sérénité


• Accompagnement, adaptabilité


• Clarté des informations

• Adhésion aux valeurs de l’entreprise : respect, courtoisie, politesse, conduite sécuritaire


• Hygiène personnelle


• Qualité de service : soutien à l’équipe


• Bientraitance

Rejoignez notre équipe dédiée à la garde d'enfants en situation de handicap !

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie à temps partiel pour prendre soin d'un jeune garçon de 7 ans polyhandicapé.

Votre mission consistera à offrir un soutien attentif à cet enfant, en participant à son épanouissements et à son bien\-être. Vous devrez établir une relation de confiance avec la famille et travailler en autonomie.

Horaire :

• Le mardi et jeudi de 16h15 à 18h45 (récupération IME et garde à domicile)


• Le mardi de 08h00 à 10h30 (accompagnement RDV médical et dépôt IME)


• Un samedi matin et un samedi soir par mois (garde à domicile)

Avantages

• Formations professionnelles assurées pour enrichir vos compétences


• Planning sur mesure en fonction de votre secteur et disponibilités


• Mutuelle et prévoyance incluses


• Prime trimestrielle PPV


• prime d'ancienneté


• Prise en charge transport/indemnités kilométriques inter\-vacation


• CSE

• Salaire de 12€ à 13\.50€ selon diplôme et expériences.


• Contrat : CDD (possibilité de passage en CDI ultérieurement )


• A partir du 01/09/2025

Profil recherché :

• Expérience exigée : Minimum 2 ans dans le domaine de la garde d'enfants en situation de handicap ou dans un domaine similaire.


• Capacité à accompagner et soutenir les enfants en situation de handicap dans leur quotidien, en respectant leurs besoins spécifiques.


• Empathie, patience et bienveillance sont des qualités essentielles pour ce poste.


• Formation ou diplôme dans le domaine de l'aide à la personne, du médico\-social, de la petite enfance ou dans un domaine similaire.


• Connaissance des différents types de handicap et des méthodes d'accompagnement adaptées.


• Capacité à travailler en autonomie, à faire preuve d'initiative et à s'adapter à des situations variées.


• Permis et véhicule demandé

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