Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
La direction des ressources humaines recherche son nouveau collaborateur. Missions principales : Sous l'autorité de la directrice des ressources humaines, vos missions seront les suivantes : → Assurer le suivi administratif de la maladie, de la prévoyance et de la mutuelle → Gérer les commandes des titres restaurant → Participer à des actions de communication interne, notamment à la préparation du journal interne mensuel à destination des agents et mise à jour des supports → Gérer les demandes de retraites, les estimatifs et prévisions et accompagner les agents → Assurer la correction de badgeage, la saisie des heures supplémentaires d'un portefeuille d'agents dans le logiciel de gestion du temps de travail → Préparer et suivre la campagne annuelle des entretiens professionnels → Assurer le suivi des fiches de postes des agents permanents → Assurer le suivi de tableaux de bords → Participer au suivi administratif et opérationnel des projets RH Logiciel utilisé : CIRIL NET RH et HOROQUARTZ Conditions de recrutement : → Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux, à défaut contractuel de catégorie C → Rémunération selon profil et expérience → Lieu de travail : Mairie de Saint Bon (chef-lieu) → Poste à temps complet Profil recruté : Diplômes : → Formation en ressources humaines ou expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans ce domaine Compétences professionnelles et techniques : → Connaissance de l'environnement administratif et du fonctionnement d'une collectivité territoriale ; → Connaissance des principales notions de gestion administrative RH → Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers → Discrétion professionnelle impérative → Appétences pour les relations humaines et excellent relationnel → Rigueur, autonome, structuré, discret et organisé → Gestion des priorités Avantages : → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance → Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant → Accompagnement au logement
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