Arzt Intensivmedizin (m/w/d)
Arzt Intensivmedizin (m/w/d)
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- Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH
- Berufserfahrung
- Arzt
- Publizierung bis: 09\.06\.2026
Am Standort Gießen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
in der Klinik für Herz\-, Kinderherz\- und Gefäßchirurgie eine/n
Arzt/Ärztin (m/w/d) für die Intensivmedizin
für eine Einstellung in Vollbeschäftigung.
Das Tätigkeitsfeld umfasst die intensivmedizinische Betreuung von kardiovaskulär erkrankten Patienten. Erweitertes hämodynamisches Monitoring, Echokardiographien und Hämofiltrationsverfahren werden von uns durchgeführt. In unserer Klinik werden alle mechanischen und medikamentösen Kreislaufunterstützungsverfahren eingesetzt.
Ihr Profil:
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Wir wenden uns an Bewerber/innen mit Vorkenntnissen in Intensivmedizin (Herzchirurgie, Kardiologie, Innere Medizin oder Anästhesiologie), die eine Weiterbildung in Intensivmedizin anstreben.Die Weiterbildungsberechtigung für chirurgische Intensivmedizin liegt bei uns vor.
Wir bieten:
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- Eine vielseitige Aufgabe an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitgeber
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot in unserem Bildungszentrum
- Landesticket Hessen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kindertagesstätte am Klinikum
- Vergütung nach Tarifvertrag (TV\-Ärzte\-Hessen)
Vergütungsgruppe nach TV Ärzte Hessen: Ä3\-Ä4
Informationen zur Vergütung und Zulagen sind zu finden unter:
https://innen.hessen.de/buerger\-staat/arbeits\-und\-dienstrecht/oeffentliches\-dienst\-und\-arbeitsrecht/tarifvertraege\-aerztebereich
Bitte bewerben Sie sich online!
Gerne steht Ihnen Herr Prof. Dr. Böning unter der Telefonnummer 0641/985\-44301 für weitere Auskünfte zur Verfügung.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.
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