via indeed · 3 juin 2026 ·il y a 3 jours

APE Directeur de crèche H/F

SAUVEGARDE 13
Marseille
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Description de l’offre d’emploi
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MISSIONS

Les missions du Directeur de Crèche se répartissent ainsi :* Assurer le management des salariés et les accompagner dans les pratiques professionnelles

  • Assurer la gestion administrative et l’organisation des Ressources Humaines (formation, évaluation, congés, horaires, planning…)

  • Engager toute action nécessaire au bon développement psycho\-affectif de l’enfant

  • Veiller au respect des normes, à la prévention, la sécurité et l’hygiène des personnes et des biens sous votre responsabilité

  • Être garant du taux d’occupation et des différents indicateurs en place dans le secteur

  • Assurer la gestion financière et administrative, et participer à l’élaboration et au suivi du budget

  • Suivre les relations avec les partenaires locaux et les familles

  • Garantir le bon fonctionnement du bâtiment et coordonner les différents prestataires de services.
AVANTAGES* 8 jours de congés supplémentaires
  • 10 jours de repos compensateurs

  • Prime d’assiduité

  • Prime de fin d’année

Profil recherché
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QUALIFICATIONS ET QUALITES REQUISES

Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier Puériculteur, d’infirmier, d’EJE ou de psychomotricien, vous avez au minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire. Doté(e) d’une certaine aisance relationnelle, dynamique pour motiver/fédérer votre équipe, vous maîtrisez :* Le management des équipes en vue de faire adhérer toutes les catégories au projet de vie de la structure et de faire émerger les compétences de chacun.

  • Le travail en réseau pour faire en sorte que la structure d’accueil de l’enfant ait un ancrage dans le contexte socio \- économique

  • La médiation des conflits (personnel, parents, enfants) pour assurer l’harmonie et l’épanouissement de l’enfant au \-delà des différences sociales, culturelles…

  • La réglementation qui régit le secteur de l’enfance et de la petite enfance (droits de l’enfant…)

  • Connaissance et compétences en matière de soutien à la parentalité

Détails du contrat
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  • Nombre d’heures hebdomadaires : 35

Horaires du poste
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  • Périodes de travail de 8 heures

  • Travail en journée

  • Du lundi au vendredi

Le marché pour ce type de poste

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Questions fréquentes

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