ANIOS oogheelkunde

• Rijswijk


• Oogarts


• 27 \- 36


• WO


• 4729 \- 7127 EUR per maand

Wil jij als ANIOS waardevolle ervaring opdoen binnen de oogheelkunde en deel uitmaken van een professioneel team? Bij Eyescan krijg je de kans om onder supervisie medische zorg te verlenen en je klinische vaardigheden verder te ontwikkelen. Je werkt in een moderne en innovatieve omgeving, waar je niet alleen jouw expertise kunt inzetten, maar ook kunt groeien in je vakgebied.

Wie ben jij?
----------------

Als ANIOS bij Eyescan ben jij een enthousiaste en leergierige basisarts met een sterke interesse in oogheelkunde. Jij beschikt over:

• Een afgeronde opleiding Geneeskunde en een geldige BIG\-registratie.


• Recent ervaring in de oogheelkunde, bij voorkeur op een IVI\-spreekuur is een pre.


• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.


• De ambitie om je verder te ontwikkelen binnen de oogheelkunde en bij te dragen aan verbetering van kwaliteit en veiligheid.

Wat ga je doen?
-------------------

Als ANIOS bij Eyescan werk je nauw samen met oogartsen en andere zorgprofessionals. Jouw werkzaamheden kunnen, afhankelijk van de locatie waar je komt te werken, uit de volgende onderdelen bestaan:

• Het onderzoeken van pre\- en postoperatieve patiënten.


• Zelfstandig spreekuren draaien en de administratieve afhandeling hiervan verzorgen.


• Het draaien van het IVI\-spreekuur.


• Het proactief bijdragen aan het verbeteren van kwaliteit en veiligheid.


• Het deelnemen aan multidisciplinair werkoverleg.

Kortom, een afwisselende functie waarin je jouw medische kennis en vaardigheden verder kunt ontwikkelen!

Wat bieden wij?
-------------------

• De functie is ingeschaald op basis van kennis en ervaring tussen de € 4\.729,\- en € 7\.127,\- in FWG 65 conform cao Ziekenhuizen (bij een 36\-urige werkweek).


• Een contract voor bepaalde tijd.


• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (bruto ter grootte van één maandsalaris).


• Vakantiegeld van 8,33% over het bruto jaarsalaris.


• 200 verlofuren op fulltime basis, waarvan 144 uur vakantie\-uren en 57 persoonlijk levensfasebudget\-uren.


• Reiskostenvergoeding, gemaximeerd op 35 km enkele reis woon\-werkverkeer, met mogelijkheid op een extra vergoeding via het reiskostenconvenant.


• Een pensioenregeling bij PFZW, waarbij de premieverdeling fifty\-fifty is.


• Een collectieve zorgverzekering, met aantrekkelijke extra’s bij de aanvullende verzekeringen.


• Personeelskorting bij behandelingen van onverzekerde zorg in onze oogklinieken.


• Met belastingvoordeel producten en diensten kopen, zoals een fiets of een fitnessabonnement.


• Trainingen via onze eigenEyescan Academy en volop andere mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

De vestiging en het team
----------------------------

Bij Eyescan werk je samen met een enthousiast team van oogzorgprofessionals, waaronder optometristen, orthoptisten en oogartsen. We delen een passie voor oogzorg van topkwaliteit en bieden ruimte voor samenwerking, feedback én plezier. We organiseren regelmatig teamuitjes en activiteiten om elkaar beter te leren kennen en jouw tijd bij Eyescan plezierig te houden!

Sollicitatie procedure
------------------------------

Je solliciteert
Heb je een vacature gevonden die bij je past? Fijn! Klik op de solliciteer\-knop en upload je cv en motivatie(brief). Je kunt rekenen op een zorgvuldige beoordeling van jouw sollicitatie en een vlotte procedure.

Kennismakingsgesprek
Als we denken dat er een mogelijke match is, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager van de afdeling. Hier krijg je de kans om jezelf voor te stellen, maar ook om kennis met ons te maken én meer te weten te komen over de functie en organisatie.

Meeloopdag
Afhankelijk van je functie is een meeloopdag onderdeel van het sollicitatieproces. Tijdens een meeloopdag werk je een dag mee op de locatie. Je ervaart hoe het is om onderdeel te zijn van het team, maakt kennis met collega’s en ziet hoe een werkdag bij Eyescan eruitziet. Zo krijg je niet alleen een beter beeld van de functie, maar kunnen wij ook zien hoe jij in de praktijk aan de slag gaat.

Contractgesprek
Zijn we allebei enthousiast na de kennismaking? Dan doen we je een voorstel en nodigen we je uit voor een contractgesprek, dit kan op locatie, online of telefonisch zijn. In dit gesprek bespreken we de details van jouw toekomstige rol en de arbeidsvoorwaarden. Ook kijken we samen naar jouw toekomst bij Eyescan en de mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Voelt alles goed? Dan zetten we graag de handtekeningen onder het contract. Welkom bij Eyescan!

Deze vacature komt van indeed. Originele vacature bekijken ↗