Analista de Melhoria Contínua - Paço de Arcos
Junta\-te a esta equipa com o propósito de Alimentar uma Vida Melhor e Cuidar do Planeta.
Construímos todos os dias, juntos, com uma grande ambição: ser a marca preferida dos nossos clientes, parceiros, cidadãos, acionistas e especialmente colaboradores. Estes estão no centro da nossa atuação.
E por isso comprometemo\-nos com o Respeito por todos, através de relações sustentadas pela abertura e proximidade. Aqui, todos contam.
Descobre tudo o que temos para te oferecer e junta\-te a esta empresa de futuro!
A Tua Missão:
Diagnosticar, redesenhar e acompanhar a implementação de processos mais eficientes e simples, trabalhando de forma transversal entre loja, supply chain e áreas corporate, gerando ganhos de eficiência mensuráveis e uma cultura de melhoria contínua sustentada nas equipas.O que esperamos de Ti:
Licenciatura em Gestão, Engenharia (Industrial, Gestão Industrial) ou área afim
Experiência de 3 a 5 anos em áreas de melhoria contínua, consultoria de operações, excelência operacional ou gestão de projetos transversais
Experiência a trabalhar com equipas de diferentes áreas (loja/retalho, supply chain/logística e funções corporate), com conforto para transitar entre contextos distintos
Domínio de ferramentas de análise de dados e de apresentação (ambiente Microsoft ou Google: Excel/Google Sheets avançado; PowerPoint/Google Slides; idealmente Power BI/Locker Studio ou equivalente).
Conhecimento de ferramentas de desenho de processos (Draw.io; Visio; Aris; Bizagi)
Bons conhecimentos de Inglês
Certificação Lean Six Sigma (Yellow/Green Belt) ou formação equivalente reconhecida (valorizado)
Exposição a metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Design Thinking) (valorizado)
Conhecimentos básicos de automação/RPA ou análise de processos com ferramentas de process mining (valorizado)
O que temos para Ti:
- Política salarial assente no mérito;
- Seguro de saúde extensível ao agregado familiar;
- 22 \+ 3 dias de férias;
- Desconto colaborador;
- Prémio anual;
- Colaboradores acionistas;
- Ambiente próximo e informal, que privilegia a diversidade, equidade e inclusão.
*Na Auchan Retail Portugal promovemos uma empregabilidade responsável, através de uma política de recursos humanos que se pauta pelo respeito dos direitos humanos e igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, cor ou origem étnica ou social, características genéticas e físicas, língua, religião ou convicções.*
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