Alternant – Assistant RSSI/RPCA F/H – Charenton le Pont
Description de l'entreprise
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Rejoignez une entreprise au cœur des activités du Groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.
Organe central du groupe, BPCE SA définit la politique et les orientations stratégiques du groupe et de chacun des deux réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne, en cohérence avec son projet « Vision 2030 ».
Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du groupe.
BPCE Payment Services est l’opérateur industriel de paiements du Groupe BPCE.
Nous accompagnons les banques et filiales du groupe et nos clients externes dans leurs besoins en matière de paiements grâce à notre expertise reconnue dans le domaine du processing de la monétique et des flux de paiement et nos solutions robustes et sécurisées qui établissent les nouveaux standards du marché.
En tant que deuxième acteur des paiements en France, nous nous distinguons par notre capacité à gérer des volumes industriels tout en étant pionnier sur les innovations structurantes du secteur des paiements (Apple Pay \& Samsung Pay, virement instantané, Tap to pay, EPI/Wero…).
Source : https://www.groupebpce.com/annuaire/bpce\-payment\-services/
Poste et missions
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Rejoignez BPCE Payment Services en tant qu’Assistant RSSI en alternance à partir de septembre 2026 !
Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement aussi… !
Vous intégrez la Direction Sécurité des Systèmes d’Information, au sein du pôle Technology Risk Management (TRM), au cœur des enjeux de sécurité et de conformité d’un acteur majeur des paiements.
Concrètement, votre quotidien ?
En collaboration avec votre tuteur/tutrice et en interaction régulière avec les équipes sécurité, IT et métiers, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Contribuer à l’analyse des risques SSI et à la mise à jour des cartographies des risques
- Participer à la rédaction, la mise à jour et la diffusion des politiques et procédures de sécurité
- Contribuer aux actions de sensibilisation des collaborateurs aux bonnes pratiques SSI
- Participer à la gestion des incidents de sécurité, à leur analyse et au suivi des plans de remédiation
- Contribuer aux audits et aux tests de sécurité
- Participer au suivi de la conformité (DORA, RGPD, PCI\-DSS…) et à la veille réglementaire et menaces
- Contribuer à la mise en place et au suivi d’indicateurs de sécurité et de conformité
- Participer au suivi des fournisseurs critiques (revues sécurité, aspects contractuels)
- Accompagner l’intégration des exigences SSI et TRM dans les projets et suivre leur avancement sécurité
- Contribuer aux activités de continuité d’activité (PCA/PRA) : participation à la mise à jour des plans, organisation et suivi des tests de continuité, contribution à l’analyse des scénarios de crise et à l’amélioration continue du dispositif
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Vous recherchez une alternance dans le cadre de votre Master ou dernier cycle Ingénieur dans le domaine de la Cybersécurité ou Gouvernance des Systèmes d'Information ;
Pour réussir votre mission, vous vous reconnaissez dans le profil ci\-dessous :
- Première expérience (stages, alternance, missions) en sécurité, audit, gestion des risques ou IT.
- Rigueur, sens de l’organisation.
- Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés.
- Connaissance du secteur bancaire ou du paiement apprécié.
Informations complémentaires sur le poste
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Rémunération :
Vous bénéficiez d’un package conforme aux dispositions légales et conventionnelles, comprenant :
- Un salaire attractif basé sur le minimum conventionnel (SMC)
- Un dispositif d’intéressement
Organisation \& accompagnement :
Le télétravail peut être envisagé selon les modalités en vigueur dans l’entreprise, sous réserve d’accord de votre manager
Dès votre arrivée, vous intégrez un parcours d’Onboarding structuré (sessions d’intégration, ateliers, rencontres clés…) et bénéficiez d’un accompagnement tout au long de votre alternance.
Processus de recrutement :
Si votre candidature est retenue : un premier entretien RH suivi d’un ou deux entretiens opérationnels.
Durée moyenne du processus de recrutement : 4 semaines environ.
Les avantages :
- Restaurant d’entreprise subventionné
- Tickets restaurant pour les jours télétravaillés
- Prise en charge des transports à hauteur de 60%
- Couverture santé \& prévoyance avantageuse
- Accès aux avantages du CSE dès votre arrivée
Cette annonce provient de indeed. Voir l'annonce originale ↗