Alternant Assistant marketing Group (F/H)

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Alternant Assistant marketing Group (F/H)SYNERGIE

Type de contrat*Alternance* *(24 mois)*

Métier*Marketing et communication*

Localisation*VILLENEUVE D ASCQ (59\)*

Niveau d études*BAC \+ 3 validé*

Niveau d expérience*Etudiant*

Salaire*9\-22 k € brut annuel fixe \+ avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)*

Date de publication*09/06/2026*

Référence*A083142*

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes\-nous ?
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Présent dans 9 pays avec plus de 5700 collaborateurs, nous rendons les services financiers accessibles pour des millions de clients. En France, tu nous connais sûrement sous nos marques Cofidis, Monabanq et Creatis, mais aussi via Synergie, notre groupement européen d’expertise. Cofidis Group est un groupe engagé pour des causes sociales et environnementales, porté par des valeurs fortes et en constante évolution pour répondre aux enjeux de demain.
Pourquoi nous recrutons ?
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On te propose de rejoindre SYNERGIE sur notre campus de Villeneuve d’Ascq en tant qu’alternant Assistant marketing Group F/H (1 ou 2 ans)Ce qu’on te propose :
Au sein de notre service Marketing Groupe de la direction des Synergies Marketing et Partenariats, tu deviens un acteur essentiel pour renforcer les synergies entre nos filiales et les accompagner dans le développement de leur business.
Mais tu ne seras pas seul, tu seras accompagné par ton tuteur.
Avec nous, tu gères les communautés métiers ! Tu auras l’occasion d’exprimer tes idées et être force de propositions afin de challenger les projets existants.
Vos missions
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Tes missions :* Veille : tu participes à la veille et à l’inspiration en détectant des entreprises apportant de nouvelles méthodes et approches de nouveaux marchés,

• Accompagnement projets : tu permets aux services et aux filiales d’intégrer les orientations d’Entreprise à Mission, d’anticiper les impacts sur nos missions et tu prends part à la démarche Expérience First pour renforcer la dimension européenne en développant la connaissance des filiales et en renforçant les synergies entre les filiales,


• Référentiels : tu es responsable de la création et de la mise à jour de référentiels du Groupe (benchmark interne de l’offre, des parcours, du pricing, de la connaissance client, etc…),


• Analyse et suivi de la performance commerciale de nos filiales : en collaboration avec le service pilotage, tu mets à jour de l’ensemble des tableaux de bord,


• Communauté : tu prends part à l’animation des comités et des communautés de filiales en coorganisant les réunions tant sur le fond que sur la forme. Tu suis et accompagnes l’équipe projet dans les développements communautaires de nos outils,


• Communication : tu participes à la communication interne et externe du service, tu proposes et mets en œuvre des actions pour améliorer la culture du ROI.

Les petits plus chez nous :* Labellisé Happy Trainees et Great Place To Work depuis plusieurs années ! Des labels qui récompensent les entreprises reconnues pour le bien\-être de leurs collaborateurs

• Esprit promo : un véritable esprit de promotion, d’entraide et de cohésion


• Tous les avantages de nos collaborateurs : CSE, tickets restaurant, congés, etc.


• Télétravail possible sous certaines conditions


• Entreprise handi\-accessible : nos offres sont ouvertes et accessibles à tous


• Signataire de la charte LGBT et de la charte de la diversité

Ce qu’on attend de toi :* Formation : master en en business développement ou en marketing avec une orientation business

• Culture de la performance : tu as le goût du challenge, le sens du résultat et de l’analyse des performances,


• Esprit d’initiatives : tu fais preuve d’autonomie, tu sais prendre des initiatives et être force de propositions,


• Curiosité et aisance relationnelle : tu aimes comprendre, proposer des idées et travailler en équipe. Tu es curieux et aimes tester de nouvelles méthodes,


• Compétences techniques : tu as une bonne connaissance des outils informatiques et tu maitrises l’anglais (niveau C1 exigé).

Process de recrutement :
Un premier entretien en vidéo différée, alors garde un œil sur ta boîte mail (et tes SPAMS) pour l’invitation !
Si ton profil nous séduit, on te recontacte rapidement. Montre\-nous ta personnalité !
Ta candidature pourra également être étudiée pour les autres entités du Groupe.

Cette annonce provient de indeed. Voir l'annonce originale ↗