ALTERNANT ASSISTANT FORMATION ET RESSOURCES HUMAINES (H/F) [97748]

Description de l'établissement

Etablissement public de santé mentale, EPSYLAN répond aux besoins de soins psychiatriques d’une population (enfants, adultes et personnes âgées) sur le territoire étendu du Nord de la Loire Atlantique :

• 67 934 enfants et adolescents (soit 20,75 % de cette population de la Loire Atlantique) répartis sur 57 communes du département.


• 270 080 adultes (soit 24,19 % de cette population de la Loire Atlantique) répartis sur 99 communes des 207 du département.

L’établissement dispose de 2 secteurs de psychiatrie adulte (Est et Ouest), d’un intersecteur de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent, d’un service d’accueil familial thérapeutique à vocation départementale.

EPSYLAN compte actuellement 4 unités d’hospitalisation temps plein, une unité de soins longue durée (USLD), une maison d’accueil spécialisée (MAS) à orientation psychiatrique et 40 structures de soins ambulatoires.

L’offre de soins ambulatoires se décline pour les enfants, adolescents et adultes en 14 centres de soins (centres médico\-psychologiques, hôpitaux de jour, centres d’accueil thérapeutique et de temps de groupe) implantés sur l’ensemble du territoire desservi. Ces centres de soins permettent de répondre aux besoins des personnes en souffrance psychique en organisant des consultations, des activités à temps partiel ou de l’accueil en hôpital de jour.

Travailler à EPSYLAN c'est :

• Evoluer chaque jour dans un environnement agréable.


• Intégrer des projets d'équipes et pourvoir contribuer à de nombreux projets transversaux.


• Travailler dans un établissement qui se soucie des conditions de travail.


• Continuer de monter en compétences et bénéficier de formations de qualités.


• Bénéficier d'un accompagnement dans les événements marquants de la vie par une assistante sociale dédiée.


• Etre un ambassadeur d'un établissement engagé dans la lutte contre les discriminations et acteur d'une démarche en faveur de la diversité.


• Bénéficier d'avantage sociaux: repos supplémentaires (RTT), possibilité d'épargner du temps (CET), possibilité de remboursement des frais de transport., forfait mobilité durable jusqu'à 300€...


• Etre porteur des valeurs du service public.


• Faire partie d'un réseau plus large via le GHT 44\.

Description de la mission

EPSYLAN recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre l'équipe Formation et Ressources Humaines.

Accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez aux activités du service et développerez progressivement vos compétences dans les domaines de la gestion administrative, de la coordination d'activités et du suivi des ressources humaines.

Vos missions

*Au sein du service Formation

*

• Participer à la gestion administrative quotidienne du service (traitement du courrier, des courriels et classement documentaire).


• Assurer le suivi administratif des actions de formation : inscriptions, convocations, attestations et mise à jour des dossiers.


• Accueillir, renseigner et orienter les professionnels et les organismes partenaires.


• Contribuer au suivi des demandes de formation et à la mise à jour des outils de suivi.


• Participer aux réunions du service et à la préparation des documents associés.

*Au sein du service Ressources Humaines :*

• Participer à l'organisation et au suivi des réunions (convocations, préparation des documents, comptes rendus).


• Contribuer à la mise à jour et à l'exploitation des tableaux de bord RH (effectifs, formations, indicateurs d'activité).


• Participer à la gestion et à l'actualisation de la documentation RH.


• Contribuer à l'amélioration des procédures administratives et des outils de suivi.


• Découvrir les différentes activités du service RH et participer aux projets en cours.

*Au sein du service Recrutement :*

• Apporter un soutien administratif au processus de recrutement.


• Participer au traitement et au suivi des candidatures.


• Contribuer à l'organisation des entretiens et au suivi administratif des recrutements.

Modalités du poste

• Contrat : Alternance


• Début : Septembre 2026


• Durée : 12 à 24 mois


• Lieu : Site principal de Blain

*Rémunération :* selon la réglementation en vigueur applicable aux contrats d'alternance

Profil recherché

Vous préparez un BTS dans l'un des domaines suivants :

• BTS Support à l'Action Managériale (SAM)


• BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S)


• BTS Gestion de la PME (GPME)

ou une formation équivalente.

Vous appréciez le travail administratif, l'organisation et le contact avec différents interlocuteurs.

Compétences et qualités attendues

• Rigueur et sens de l'organisation


• Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées


• Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe


• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)


• Capacité d'adaptation et autonomie progressive

Une connaissance ou un intérêt pour le secteur sanitaire, médico\-social ou hospitalier sera apprécié.

Permis B apprécié pour d'éventuels déplacements ponctuels sur les différents sites de l'établissement.

Horaires : Horaires normaux

Période de la journée : Jour

Contrat à durée déterminée

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