ALTERNANCE - GESTIONNAIRE DE PAIE H/F - NANTES (44)

Sonepar est un groupe familial indépendant, leader mondial de la distribution aux professionnels de matériels électriques, solutions et services associés.

Grâce à la densité de son réseau d'enseignes de distribution opérant dans 40 pays, le Groupe conduit une ambitieuse transformation pour devenir le premier distributeur de matériel électrique au monde à proposer à tous ses clients une expérience omnicanale entièrement numérisée et synchronisée.

Alternance \- FONCTION SUPPORT

Choisissez Sonepar ! Le leader mondial de la distribution de matériel électrique, qui allie envergure internationale et agilité d’une entreprise familiale.

Un environnement exigeant, où les fonctions support sont au cœur de la performance car c’est en coulisse que naissent les plus belles réussites !

Pour des projets concrets et une vraie montée en compétences, rejoint Sonepar France pour donner du sens à ton alternance !

Au sein des équipes supports Sonepar FRANCE de Nantes (44\) dans ton quotidien en tant que Gestionnaire de paie H/F, tu seras amené(e) à :

Gestion des tickets via ServiceNow :

• Saisie et contrôle des arrêts de travail


• Gestion des autorisations d’absences spécifiques (paternité, maternité, etc.)


• Traitement des saisies sur salaire


• Validation des flux RIB des collaborateurs


• Gestion des dispositifs transport / mobilité douce / prime carburant


• Suivi des situations de temps partiel thérapeutique


• Réponse aux questions liées à la paie


• Gestion et contrôle des compteurs de congés payés

Traitement de la paie :

• Saisie des éléments variables de paie


• Imports des primes et des données véhicules


• Gestion des dossiers de prévoyance


• Établissement des soldes de tout compte


• Calcul des indemnités de départ


• Contrôle de la paie


• Suivi des DSN événementielles


• Rapprochement des décomptes CPAM

*Ton starter pack pour rejoindre l’aventure Sonepar :*

• Tu prépares une formation Bac \+3 spécialisée en paie / RH, de type Licence Paie ou formation équivalente.


• Tu as une appétence marquée pour la législation sociale et la réglementation, et tu es à l’aise avec les outils informatiques.


• Rigoureux(se), organisé(e) et discret(e), tu fais preuve d’adaptabilité, d’un bon sens de la communication et tu apprécies le travail en équipe, au sein d’un environnement structuré et exigeant.

Et ce n’est pas tout : en nous rejoignant, tu profites aussi d’avantages tels que :

• Restaurant d’entreprise


• CSE attractif avec divers avantages


• Formation continue et accompagnement personnalisé


• Perspectives réelles d’évolution et de mobilité interne

Prêt(e) à passer à l’étape suivante ? Voici comment se déroule notre recrutement !

Étape 1 : Entretien avec ton futur tuteur

Étape 2 : Entretien Visio avec un RRH

Bref, prêt(e) à être le futur(e) alternant de Sonepar ?

Pour apprendre plus sur nous, visitez notre site : www.soneparfrance.fr

L’ensemble des postes chez Sonepar sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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