ALTERNANCE ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES (ANGLAIS COURANT)

Jones Day, cabinet d’avocats international, recherche un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines en alternance, en support de l’équipe RH/Administration du bureau de Paris, à compter de septembre 2026\.

MISSIONS

Vous interviendrez en appui de l’équipe RH/Administration pour nos trois populations ( salariés, stagiaires, avocats) sur les sujets suivants (liste non limitative) :

\- Gestion administrative du personnel : constitution et mise à jour des dossier du personnel, aide à la préparation des promesses d’embauche, des offres de stages, des offres de collaboration, des contrats de travail, suivi des conventions de stages, accueil et suivi des nouveaux entrants, suivi des périodes d’essai, saisie et suivie des informations du personnel dans le SIRH, …

\- Gestion administrative du recrutement :mise en forme et diffusion d’annonces, tri du courrier, réponses aux candidatures, gestion de bases de données, …),

\- Projets RH : aide ponctuelle à certains sujets ou projets RH (par exemple, aide à la logistique des formations, mettre à jour des procédures, aider à la mise en place de nouveaux outils ou de nouvelles obligations)

\- Autres tâches : reporting RH, classement, archivage, gestion du courrier, réservations de salles

Cette alternance vous permettra d’apprendre ou de perfectionner vos compétences en ressources humaines au sein d’un environnement international, juridique et très exigeant et donc très formateur ! Rejoignez notre équipe !

PROFIL DU CANDIDAT

A la rentrée 2026, vous êtes de niveau Bac\+2 (BTS, L2 ou équivalent) et vous souhaitez préparer une licence ou un bachelor en Ressources Humaines de niveau Bac \+ 3 sur une durée d’un an en alternance, dans le cadre d’un contrat d'apprentissage (Rythme souhaité : 1 à 2 jours à l’école maximum par semaine, en fin de semaine).

Compétences informatiques (Pack Office),

ANGLAIS COURANT NECESSAIRE, niveau B2 minimum (tous les outils et une partie du travail en anglais)

Une première expérience en gestion administrative ou en cabinet d’avocats serait un plus.

QUALITES REQUISES

Afin d’évoluer dans un environnement juridique exigeant

Bonne présentation, bonne élocution, bon niveau d’orthographe, capacité à rédiger,

Esprit d’équipe, excellent relationnel , sens du service et de la discrétion, sens des priorités, rigueur et organisation.

Basé à Paris 1er (Métro Concorde) – en présentiel

Avantages

Titres restaurant, remboursement abonnement Navigo à 75%, participation aux bénéfices, carte titres restaurant, œuvres sociales du CSE.

Rémunération : 952,18€ à 1 867,02€ par mois

Question(s) de présélection:

• Vous entrez en Bac\+3 / Bachelor RH

Formation:

• Bac \+2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

Langue:

• Anglais (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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