AIDE-SOIGNANT(E) ou AMP DIPLOME(E) NUIT H/F
Offre d’emploi : Aide\-Soignant(e) / AMP de Nuit – Maison de Retraite Sainte\-Victoire (CDI)
Type de contrat : CDI – Temps plein
Lieu : Maison de Retraite Sainte\-Victoire (290, Chemin d'Eguilles, 13090 Aix\-en\-Provence) Établissement desservi par les bus, parking gratuit à disposition – Possibilité de crèche inter\-entreprises
À propos de notre établissement
La Maison de Retraite Sainte\-Victoire est un établissement à taille humaine, situé au cœur de la campagne aixoise, à Celony, et disposant d’une capacité de 105 résidents. Nous accueillons des personnes âgées dans un cadre chaleureux, respectueux et sécurisé, avec une attention particulière portée à la qualité des soins, de l’accompagnement et du lien humain.
L’établissement comprend une Unité de Vie Protégée (UVP), un Pôle d’Activités de Soins Adaptés (PASA) ainsi qu’un Accueil de Jour.
Vos missions
Vous assurez la surveillance et le bien\-être des résidents durant la nuit, en lien direct avec l’équipe soignante et la direction.
Vos principales missions seront :
- Réaliser les soins d’accompagnement, de confort et préventifs
- Aider à la prise des traitements (blisters nominatifs par étage) et valider sur le logiciel professionnel
- Effectuer les rondes de nuit, vérifier les présences, répondre aux sonnettes et assurer la sécurité de l’établissement
- Accompagner les résidents (changes, mise à disposition de bassin ou pistolet, toilettes matinales pour les RDV)
- Participer à l’entretien du matériel (fauteuils roulants, chariots de soins)
- Gérer l’ouverture et la fermeture des accès de l’établissement
- Renseigner les supports d’activité et transmissions ciblées sur le logiciel professionnel
- Assurer les transmissions orales et écrites lors des relèves avec l’équipe de nuit et l’équipe de jour
- Horaires : 19h30 – 07h30 (pause repas \+ pauses aléatoires incluses)
- Temps de travail : 151,67 heures mensuelles, soit 10h/jour
- Rythme : 3 jours travaillés / 2 jours de repos, avec un week\-end sur 2 travaillé
- Relève avec l’équipe et participation aux transmissions
- Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires
- Diplôme d’État d’Aide\-Soignant(e) (DEAS) ou d’Aide Médico\-Psychologique (AMP) exigé
- Sens de l’observation, rigueur et réactivité
- Autonomie, esprit d’équipe et qualités relationnelles indispensables
- Formation à la sécurité incendie appréciée
- Rémunération selon la convention collective, avec reprise d’ancienneté
- Qualité de vie au travail : événements sportifs, journées à thème mensuelles, salle de pause avec accès extérieur et salle de repos équipée de sièges conforts
- Encadrement et accompagnement à la prise de poste : visite de l’établissement (1h rémunérée) et présentation de l’équipe avant démarrage
- Formations internes mensuelles assurées par le médecin coordinateur, ainsi que les formations obligatoires
- Accès à une crèche inter\-entreprises
- Restauration sur place à tarif préférentiel (3 € le repas complet)
- Parking gratuit à disposition
Rémunération : à partir de 2 343,92€ par mois
Avantages
- Crèche d'entreprise
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