Aide-soignant de nuit (H/F)
À propos de nous
Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non\-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Mission
Nous recherchons un·e aide\-soignant·e de nuit pour rejoindre l’équipe de l’EHPAD *Anne de Bretagne à Nantes**.*
Si vous souhaitez plus d’informations sur l’établissement, vous pouvez cliquer ici :EHPAD \- Anne de Bretagne
Nous n’allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! En revanche, votre métier chez nous c’est :
- Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée
- Une organisation du travail pensée pour vous : la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts ; les résidents les plus autonomes sont orientés vers des chambres sans rails
- Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et une infirmière référente, PRENOM, qui sera votre manager !
- Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements
- Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs ou métiers
- Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d’employeur (370 établissements dans la région)
Profil
Rémunération \& conditions
- CDI temps plein – 35 h/semaine – à partir du 1er juillet 2026
- 1 week\-end sur 2 travaillé
- 2 343€ brut mensuel pour *un·e jeune diplômé·e* – 2 539€ brut mensuel pour *10 ans d’expérience* – 2 735€ brut mensuel pour *20 ans d’expérience* (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche, indemnités de nuit et jour férié travaillé)
- 100% de reprise d’ancienneté pour emploi équivalent
Vos avantages
Transport remboursé à 75%
️ Repas complet sur place à moins de 3€
Mutuelle semi\-familiale attractive (reste à charge : 24,55€)
Prime mobilité douce jusqu’à 450€/an
Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs…)
Aides au logement (Action Logement)
Jusqu’à \-30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille
La personne qu’on recherche
- Vous êtes impérativement diplômé·e aide\-soignant·e
- Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences
Ce que vous venez de lire vous parle ? Alors envoyez\-nous votre CV !
Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l’équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe sur l’établissement.
Cette annonce provient de indeed. Voir l'annonce originale ↗