AI-Business Analyst ‧ 80 – 100%
Bei uns gestaltest du die Zukunft im Bereich Artificial Intelligence aktiv mit! Du bist massgeblich an der Analyse, Konzeption, Begleitung und Adoption unserer AI\-Lösungen beteiligt und treibst diese gemeinsam mit engagierten internen und externen Teams voran. Wir suchen eine Persönlichkeit, die beim Eintauchen in Konzepte und Code nie den Blick für das Wesentliche verliert. *Migros Bank*
*Wallisellen*
*Industriestrasse 17\-19**8304 Wallisellen*
Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online\-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
Kernaufgabe
Du analysierst Geschäftsprozesse, identifizierst konkrete GenAI\-/AI‑Use‑Cases on‑prem / Cloud und treibst diese mit ausgeprägter Umsetzungsorientierung voran.
Kernaufgabe
Du übersetzt Business‑Bedürfnisse in klar verständliche Anforderungen für IT, Data \& AI‑Teams.
Kernaufgabe
Du begleitest die Einführung von AI‑Lösungen von der Idee über den Pilot bis zum bankweiten Rollout.
Kernaufgabe
Du treibst die AI‑Adoption voran, etwa durch Schulungen, Guidelines und Best‑Practice‑Formate.
Nebenaufgaben
Du wirkst als interne Ansprechperson rund um GenAI/AI, berätst Fachbereiche und moderierst Stakeholder.
Nebenaufgaben
Du misst Nutzen und Akzeptanz der AI‑Lösungen und leitest daraus konkrete Verbesserungsmassnahmen ab.
Was du mitbringst
Mindestens 5 Jahre
AI Engineering / Business Analyse
Master\-Studium (Universität, Fachhochschule)
Computer Science / Informtik / Wirtschaftsinformatik
Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (sehr gute Kenntnisse)
Zwingend
Mehrjährige Erfahrung in der Business Analyse oder im Requirements Engineering, idealerweise in AI\-, IT‑ oder Digitalisierungsprojekten.
Gewünscht
Mehrere Jahre Erfahrung mit GenAI\-/AI‑Lösungen (z.B. LLMs, Chatbots, Engineering) und typischen Use‑Cases.
Zwingend
Erfahrung in der Erstellung von Management‑Präsentationen sowie der adressatengerechten Vorstellung von AI‑Themen auf allen Managementstufen.
Gewünscht
Sehr gute Kenntnisse von IT‑ und AI\-Landschaften (on‑prem \& Cloud) sowie Grundverständnis von Datenschutz/Compliance.
Gewünscht
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und Erfahrung im Change Management / in Enablement\-/Adoption‑Initiativen für neue digitale AI Lösungen.
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort (GABS)
Optimal erreichbar mit dem Zug (10 Minuten vom Zürich HB) oder Auto
Moderne Infrastruktur
Zukunftsgerichteter und ergonomischer Arbeitsplatz
Flexibler Arbeitsort / Home Office
Individuelle Möglichkeiten für Home Office
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
18 Wochen für Mütter und 4 Wochen für Väter
Kinderbetreuung
bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
Berufliche Vorsorge
Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
Mitarbeiterangebote
Jährliches grosszügiges Well\-being\-Guthaben
Bewerbung \& Kontakt
Dario D'Agostino
HR Business Partner
Rekrutierungsprozess
Bei einer grossen Anzahl an Bewerber\*innen führen wir optional ein persönliches Telefon\- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Persönlichkeits\-/Leistungstest
Unter bestimmten Bedingungen setzen wir als zusätzlicher Schritt einen Persönlichkeitstest (BIP, Scales Test o.ä.) zur Unterstützung der Selektion ein. Die Resultate des Tests werden unter Umständen persönlich nachbesprochen und bilden die Basis für die weitere Selektion. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Fachgespräch mit Case\-Präsentation
Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment\-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten. In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter\*in aus dem HR. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot \& Vertragsausstellung
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen### Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
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