Agent d’exploitation Parking H/F

Vous recherchez un emploi compatible avec vos études ou une activité complémentaire ? Rejoignez les équipes de SORELI et participez au bon fonctionnement d’un parking situé en plein cœur de Lille.

• Une opportunité évolutive

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons dans un premier temps un collaborateur H/F en CDD temps plein du 17 août au 29 août 2026.

Afin de vous permettre d'être pleinement opérationnel(le), une période de formation est prévue avant le démarrage du contrat, nécessitant une disponibilité préalable.

À l'issue de ce remplacement, le poste évoluera vers un CDI à temps partiel à compter du 1er septembre 2026\.

• Votre mission

Rattaché(e) au Responsable de site, vous contribuez à l’exploitation quotidienne du parking Rihour et veillez à offrir un service de qualité à notre clientèle.

*Accueil et relation clients*

· Assurer l’ouverture et la fermeture physique du parc de stationnement ;

· Accueillir, renseigner et assister les usagers ;

· Participer à la gestion des abonnements et des encaissements ;

· Réaliser ponctuellement des actions commerciales.

*Exploitation et surveillance du site*

· Assurer la surveillance du parking (caméras et rondes de contrôle) ;

· Veiller à la propreté et à la qualité d’accueil du site ;

· Participer au suivi administratif de l’activité ;

· Appliquer les procédures de sécurité et de qualité de l’entreprise ;

· Gérer les stocks et approvisionnements nécessaires au fonctionnement du parc ;

• Organisation du travail

Du 17 août au 29 août

· CDD de remplacement à temps plein selon planning défini (*amplitude horaire d’ouverture du parking 7h\-21h*)

· Formation préalable obligatoire avant la prise de poste

A compter du 1er septembre

· Contrat à Durée Indéterminée (CDI) annualisé à temps partiel ;

· Présence obligatoire chaque samedi *(8h à 14h ou de 14h à 21h)* ;

· Selon vos disponibilités et les besoins du service : les dimanches, les jours fériés, pendant les congés des salariés de l’équipe.

• Votre profil

· Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et autonome ;

· Vous appréciez le contact avec le public et avez le sens du service ;

· Vous possédez des connaissances de base en informatique ;

· Les habilitations électrique, incendie ou sécurité constituent un plus (ou vous êtes apte à les obtenir) ;

· Un niveau d’anglais permettant d’orienter et renseigner simplement la clientèle serait un véritable atout.

Rémunération : 400,00€ à 1 850,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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