via indeed · 1 juin 2026 ·il y a 5 jours

AGENT D'ACCUEIL SOCIAL - CCAS EN CDD (H/F)

Labège Temps plein
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Le service Intérim Territorial du CDG31 basé à Labège, recherche pour une collectivité située à 8 kms au nord de Toulouse, un agent d'accueil social \- CCAS en CDD.

Description du poste
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Missions principales

  • Accueil et orientation des usagers :

+ Recevoir et informer les administrés sur les dispositifs sociaux, les aides disponibles (RSA, APA, chèques énergie, etc.) et les démarches administratives.
+ Orienter les usagers vers les services compétents (CCAS, services sociaux, associations partenaires) en fonction de leurs besoins.
  • Gestion des demandes administratives :

+ Enregistrer et instruire les demandes d’aides sociales (dossiers de première demande ou de renouvellement).
+ Vérifier la conformité des dossiers et transmettre les informations aux services concernés pour validation.
  • Participation à l’animation des dispositifs sociaux :

+ Contribuer à l’organisation et au suivi des actions sociales locales (ateliers d’information, permanences, événements dédiés aux publics fragiles).
+ Assurer un lien régulier avec les partenaires institutionnels (CAF, Conseil départemental, associations) pour faciliter l’accès aux droits.
  • Soutien logistique et organisationnel :

+ Participer à la gestion des permanences sociales et à la coordination des interventions sur le terrain.
+ Assurer le suivi des dossiers et des échanges avec les usagers, en garantissant la confidentialité et le respect des procédures.
  • Adaptabilité et réactivité :

+ Faire face à des situations variées et parfois complexes, en faisant preuve d’écoute, de patience et de diplomatie.
+ S’adapter aux évolutions législatives et aux besoins spécifiques des usagers.

Profil recherché
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  • Expérience professionnelle :

+ Expérience confirmée dans l’accueil, l’orientation ou l’accompagnement social, idéalement au sein d’un CCAS, d’une collectivité territoriale ou d’une association.
+ Une première expérience en gestion de dossiers administratifs ou en relation avec des publics fragiles est un plus
  • Compétences techniques :

+ Connaissance des dispositifs sociaux (RSA, APA, chèques énergie, etc.) et des procédures administratives associées.
+ Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur) et des logiciels métiers dédiés à la gestion des aides sociales.
+ Capacité à analyser des situations sociales et à orienter les usagers vers les dispositifs adaptés.
  • Qualités personnelles :

+ Sens du relationnel et de l’écoute : Aptitude à accueillir, conseiller et rassurer des publics variés, parfois en situation de détresse ou de précarité.
+ Diplomatie et patience : Capacité à gérer des situations complexes avec calme et bienveillance.
+ Autonomie et organisation : Aptitude à gérer un flux d’usagers, à prioriser les demandes et à respecter les délais administratifs.
+ Sens de l’éthique et de la confidentialité : Respect strict de la vie privée des usagers et des règles déontologiques du service public.
+ Adaptabilité : Réactivité face aux évolutions des dispositifs sociaux et aux besoins spécifiques des administrés.

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Questions fréquentes

Combien d'offres Travail social sont disponibles à Labège ?
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