Agent d’accueil et standardiste (H/F) - CDD 10 mois
Publié le 18 Sep. 2026 \- Ouvert jusqu'au 16 oct. 2026
- Mission
- Activités
- Compétences
- Candidater
- Environnement de travail
- Gestion des données personnelles
- Type de contrat
- Job targeted profile
- Contacts
CDD 10 mois
Démarrage à compter du 01/11/2026
Catégorie : C Corps : Adjoint technique de cherche et de formation (C1\)
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
Affectation : Direction des Moyens généraux
MissionLien permanent vers Mission\#
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L’agent d’accueil et standardiste est en charge de l’accueil en présentiel et téléphonique dans les bâtiments gérés
par la Direction des Moyens Généraux (DMG) ainsi que du standard téléphonique de l’ensemble de l’Université de
Strasbourg. Il oriente les interlocuteurs internes et externes et s’attache à répondre aux demandes exprimées par
les utilisateurs et usagers, dans le respect de son champ d’action et de ses activités.
ActivitésLien permanent vers Activités\#
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- Accueillir, orienter, renseigner le public, sur place ou par téléphone
- Gérer un standard
- Assurer la distribution, la collecte et l’expédition du courrier
- Assurer l’ouverture et la fermeture des bâtiments
- Apporter un soutien logistique aux enseignants
- Vérifier le planning des locaux
- Assurer le réassort des salles en matériel d’enseignement (craies, feutres…),
- Faire le lien avec la DMG et les différents services de l’Université (DPI, DNUM…) et être le relais de l’Université sur place
- Être en mesure d’assurer de petits nettoyages du bâtiment en cas d’urgence
- En cas de déclenchement d’alarme incendie, connaître les procédures de levée de doute et d’évacuation
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Profil :
- Diplôme : niveau CAP, BEP
- Expérience souhaitée : Interactions indispensables avec de nombreux interlocuteurs \- Traitement d'informations à caractère confidentiel
- Titulaire du permis B souhaité
- Méthodologie de la logistique
- Règlementation en matière d’hygiène et de sécurité
- Environnement et réseaux professionnels
- Langue française
- Appliquer les normes, les procédures et les règles
- Utiliser les outils bureautiques et les logiciels spécifiques à l’activité (ADE)
- Accueillir et prendre des messages
- Travailler en équipe
- Avoir le sens du relationnel
- Avoir le sens de l’organisation
- Être assidu et se rendre disponible
- Capacité d’adaptation
- Transmettre des consignes et des informations à des publics variés
- Recueillir des observations de publics variés
- Savoir rendre compte
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Pour postuler, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 16/10/2026 à : alice.mathern@unistra.fr
Environnement de travailLien permanent vers Environnement de travail\#
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Située au carrefour géographique et historique de l’Europe, l’Université de Strasbourg compte parmi les plus importants établissements d’enseignement supérieur et de recherche (ESR) pluridisciplinaires. Grande université de recherche intensive, labellisée depuis 2012 Initiative d’excellence (Idex), elle entretient des liens étroits et privilégiés avec les principaux organismes de recherche, tels le CNRS et l’Inserm. Elle joue un rôle moteur dans la construction de l’espace européen de l’ESR au travers notamment du campus européen Eucor et de l’alliance universitaire européenne EPICUR.
Reconnue pour l’excellence de sa recherche et la richesse de son offre de formation, l’Université de Strasbourg assure sa mission de production et transmission des savoirs et de développement de compétences. S’appuyant sur ses valeurs fondamentales, dont l’ouverture, la créativité et l’inclusivité, elle veille à accompagner sa communauté – étudiants et personnels – dans la construction de leurs parcours adaptés à leurs profils, leurs talents et leurs aspirations.
Un patrimoine exceptionnel
- Un studium
- Un planétarium
- Un jardin botanique
- Six musées universitaires
- Un observatoire astronomique
- Un campus historique inscrit au patrimoine mondial de l’Unesco
- Parcours d’intégration des nouveaux nommés
- Dispositif d’accompagnement des nouveaux maîtres de conférences
- Une maison dédiée aux personnels avec une offre de plus de 100 activités sportives et culturelles
- Des campus verts et écoresponsables
- Forfait mobilité durable et contribution aux frais de déplacement et de restauration
- Prise en charge partielle de la mutuelle et prestations sociales en faveur des personnels et de leur famille
- Un réseau handicap et travail
- Une mission égalité et diversité
- Une mission relations avec la société
- Une mission développement durable et responsabilité sociétale
- Une cellule de prise en charge des situations de violence psychologique
- Une cellule d’écoute et d’accompagnement des violences sexistes, sexuelles et homophobes
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Si l'un de ces postes vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature à l'adresse et dans les délais spécifiés dans chaque annonce.
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