via indeed · 20 de julio de 2026 ·hace 2 días

Administrativo/a de Recursos Humanos

QIDA
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¿Quiénes somos?

Qida es una start\-up privada y social en alto crecimiento en el sector de la atención domiciliaria que nace al 2018 con una doble misión:

  • Queremos construir el servicio de atención domiciliaria de más calidad del mundo: experta, humana y centrada en la persona, utilizando las nuevas tecnologías como medio para asegurar la mejor atención y sobre todo la personalización del servicio.

  • Asegurar el estatus social del colectivo de cuidadores y cuidadoras sin los que no sería posible dar esta atención.
La visión de Qida es hacer sostenible el sistema social y sanitario ayudando a las personas en situación de dependencia y/o cronicidad a vivir más tiempo, con mejor salud y más calidad de vida en casa.

Qida está cambiando el mundo, siendo líder absoluto en calidad del sector (NPS de 4\.8/5\) y en tecnología. Qida aporta un enfoque centrado en la atención personalizada en el domicilio basado en la tecnología, la calidad y el impacto social. Estamos financiados por los principales fondos de inversión de impacto social a nivel nacional. En el 2021 fuimos nombrados como la “Mejor iniciativa de impacto” en los premios ASCRI.

Qida escoge no escoger entre impacto social y rentabilidad. Qida persigue ambas cosas al mismo nivel. Qida cambiará la vida de las personas con calidad, personalización y tecnología, con impacto económico y social.

Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y más de 1\.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25\.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa.

¿Cuál sería tu rol?

  • Coordinar la gestión de autorizaciones, altas, bajas, contratos, nóminas y finiquitos, modificaciones de contrato, embargos e incapacidades temporales dentro del Régimen del Hogar con la gestoría.

  • Asesorar a nuestras familias en todo lo relacionado con la contratación: Seguridad Social, contratos, nóminas y finiquitos, vacaciones, incapacidades de sus empleados/as, facturación, etc.

  • Elaborar las facturas de venta de clientes.

  • Coordinarse con el departamento comercial, de selección y de gestión de caso sociosanitario para la atención correcta al cliente.
¿A quién estamos buscando?

Formación:

  • FP Superior en Administración y/o Cursos de gestión administrativo de nóminas y SS.

  • Titulación universitaria relacionada con el ámbito administrativo/laboral.
Experiencia:
  • En administración, gestión de nóminas, altas y bajas en Seguridad Social.

  • En atención al cliente y trato con personas en nuestro ámbito u otros.
Otras competencia:
  • Con energía, proactividad e iniciativa.

  • Con capacidad de organización.

  • Con capacidad de mediación y resolución de problemas.

  • Con habilidades de comunicación.

  • Y sobre todo, que sea buena persona.
¿Por qué unirte a Qida?
  • Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva.

  • Trabajarás en un proyecto de alto crecimientoconstruyendo algo realmente ambicioso

  • Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí.

  • Ofrecemos una compensación a la altura del mercado.
¿Qué ofrecemos?
  • Contrato temporal a jornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente.

  • Modalidad de trabajo híbrida: 3 días en oficina y 2 días de teletrabajo por semana

  • 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras

  • Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento

  • Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional

  • 23 días de vacaciones \+ día libre de cumpleaños

  • Café, desayunos y pizza day en la oficina

  • Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina

  • Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida

  • QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores
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En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía, por ello, todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.

En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.

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Preguntas frecuentes

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