Administratief Medewerker Service SD
Bij Dräger werken we iedere dag aan technologieën die levens beschermen, helpen en redden. Dat doen we samen met betrokken professionals die zorgen dat onze klanten kunnen vertrouwen op veilige en goed functionerende oplossingen. Ter versterking van onze Serviceorganisatie zoeken wij een Administratief Medewerker Service voor onze Safety Division (SD) die overzicht bewaart, schakelt met verschillende partijen en serviceverlening naar een hoger niveau tilt.
Wat jij gaat doen
In deze functie houd je je onder andere bezig met:
- Het beheren en up\-to\-date houden van klantgegevens, equipments en serviceabonnementen.
- Fungeren als helpdesk voor klanten: aannemen en registreren van storingen, beantwoorden van vragen en coördineren van acties.
- Genereren, aanpassen en bewaken van werkorders voor servicetechnici.
- Opstellen, opvolgen en afhandelen van offertes voor reparaties en servicewerkzaamheden.
- Administratief verwerken en bewaken van uitbestede serviceactiviteiten.
- Verzorgen van een correcte en tijdige facturatie, inclusief het behandelen van vragen en klachten.
- Periodiek controleren en administreren van servicevoorraden in SAP.
- Bewaken van openstaande serviceactiviteiten en afstemmen met servicetechnici en leidinggevenden.
- Administreren en coördineren van verhuur\- en bruikleenapparatuur.
- Daarnaast verricht je diverse ondersteunende werkzaamheden, zoals het verwerken van urenstaten, het maken van reserveringen en het vastleggen van service gerelateerde documentatie.
- Een afgeronde MBO\-opleiding niveau 4, bij voorkeur in administratieve richting.
- Ervaring met administratieve processen en IT\-systemen.
- Kennis van Microsoft Office en bij voorkeur SAP.
- Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden.
- Klant\- en servicegericht
- Resultaatgericht en betrouwbaar
- Plannen en organiseren
- Stressbestendig en flexibel
- Samenwerken en oog voor zelfontwikkeling
Werken bij Dräger betekent dat je werkzaam bent bij een internationaal bedrijf welke voorloopt op het gebied van medische\- en veiligheidstechnologie. Wist je dat Dräger sinds 1889 producten levert voor het beschermen, ondersteunen en redden van levens? Als werkgever mag je van ons goede arbeidsvoorwaarden verwachten. Voor deze rol betekent dat:
- Een salaris waar je wordt ingeschaald afhankelijk van jouw werkervaring, leeftijd en opleiding. (op basis van een 40\-urige werkweek)
- Een aantrekkelijke tekenbonus van € 2\.000, \- bruto. De helft van de bonus wordt uitbetaald als je één jaar in dienst bent. Ben je na twee jaar nog in dienst, dan ontvang je ook de andere helft;
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een resultaatafhankelijke winstdeling;
- Een goede pensioenregeling waarvan wij (conform de CAO in de Metalektro) als werkgever 60% van de pensioenpremie voor onze rekening nemen;
- 27 vakantiedagen en 13 vrije roosterdagen, op fulltime basis;
- Een keuze uit 2 collectieve zorgverzekeringen met kortingen;
- Actieve personeelsvereniging met jaarlijkse activiteiten
Bij Dräger werken mensen met verschillende talenten. Iedereen kan zich verder ontwikkelen. Of je nu als professional op zoek bent naar een nieuwe uitdaging of werkervaring wilt opdoen als starter of stagiair. Dräger is een erkend leerbedrijf en bevoegd om stages en leerbanen te verzorgen. Elke medewerker is belangrijk voor ons bedrijf. Zonder hun inzet, motivatie en toewijding zouden wij niet zijn wat wij vandaag zijn: een wereldleider in medische en veiligheidstechnologie.
Enthousiast geworden?
Ben jij enthousiast en dé kandidaat die wij zoeken? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Vergeet niet een beknopte en pakkende motivatie bij te voegen. Heb je nog inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Michael Henzen via michael.henzen@draeger.com Vergeet daarbij niet te vermelden over welke vacature het gaat en voeg jouw LinkedIn profiel of CV toe indien mogelijk.
*Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.*
Het sollicitatieproces
1
Sollicitatie
We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag. Binnen 5 werkdagen weet jij of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
2
Het kennismakingsgesprek
Leuk, onze recruiters plannen een 1ste kennismakingsgesprek met jou in die telefonisch of online plaatsvindt.
3
De eerste en tweede ontmoeting
Er vinden altijd 2 sollicitatiegesprekken plaats. Voor deze gesprekken nodigen wij je graag uit op ons kantoor. Hét moment waarop jij ons en wij jou beter leren kennen. Je maakt kennis met jouw toekomstige manager/teamleider, directe collega(‘s) en iemand van onze hr\-afdeling.
4
Samen verder
Zijn we een match? Dan doen wij jou graag een contractaanbieding. Na akkoord zetten wij alles in gang om jou zo snel mogelijk als onze nieuwe collega te verwelkomen!
Heb je vragen?
Stuur een mailtje of een appje! Onze recruiter beantwoordt graag al jouw vragen.
Arzu Sayin
Corporate recruiter
\+31628518316
arzu.sayin@draeger.com
Stuur een appje
Deze vacature komt van indeed. Originele vacature bekijken ↗