Administratief medewerker Geldplein
Jouw rol
------------
Het ondersteunen van Rotterdammers die in een schuldhulpverleningstraject zitten is intensief. Het is daarom van belang dat deze ondersteuning zorgvuldig gebeurt. Als Administratief medewerker bij Geldplein – Team Toeslagen vorm je een belangrijke schakel binnen de keten schuldhulpverlening. Samenwerking met klantregisseurs en schuldbemiddelaars is hierin van groot belang.
Zo ben je verantwoordelijk voor:* Het verdelen van nieuwe aanmeldingen;
- De volledige administratieve ondersteuning van jouw team;
- In het systeem Allegro verwerk je budgetplannen, registreer je nieuwe klanten, maak je klantendossiers aan en houdt deze bij;
- De postverwerking, archivering en agendabeheer ten behoeve van je collega’s;
- De correspondentie tussen schuldeisers en cliënten. Je handelt deze af door uitnodigingen en brieven te versturen;
- Telefonisch contact met schuldeisers en aan de hand van de verkregen informatie maak je schuldopgaven en stel je contracten op.
Dit bieden we naast je salaris
----------------------------------
Werk thuis of op een locatie
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Flexibel in te richten werktijden
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u \= 4x9 of extra vakantie\- opbouw bij 40u p/w.
OV\-mobiliteitskaart
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV\-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
17,05% keuzebudget
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Goede ABP Pensioenregeling
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
----------------------------------
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Flexibel in te richten werktijden
OV\-mobiliteitskaart
17,05% keuzebudget
Goede ABP Pensioenregeling
Je werkt samen met collega’s aan de kwaliteit van leven van de Rotterdammers en zorgt ervoor dat iedere Rotterdammer zorg of hulp krijgt, werkt en zijn of haar talenten ontwikkelt, maar ook toegang heeft tot sport, cultuur en goed onderwijs.
Jouw profiel
----------------
Is dat een vacature waar jij wel oren naar hebt? Dan drinken wij graag een kop koffie, thee of glaasje water met je als je:
- Mbo 4 werk\- en denkniveau hebt;
- Minimaal 3 jaar ervaring in een functie met agendabeheer, zakelijke correspondentie én financieel administratieve werkzaamheden;
- In staat bent om onder tijdsdruk te presteren;
- Ervaring hebt met verschillende applicaties zoals een registratiesysteem, Windows Office (Word, Excel en PowerPoint);
- Ervaring binnen de schuldhulpverleningsketen is een grote pré.
- Klantgericht
- Samenwerken
- Planmatig werken
- Resultaatgerichtheid
- Stressbestendigheid
--------------------------------
Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil.
Gemeente Rotterdam staat voor diversiteit en inclusie. Met open armen nodigen wij iédereen uit om te solliciteren. Zet je Rotterdamse kracht in en kom bij ons werken!
De sollicitatie op een rijtje
---------------------------------
Jouw sollicitatie
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
wat we belangrijk vinden
Heb je interesse?
---------------------
Dan kunnen inhoudelijke vragen gesteld worden aan Pedro Lopes, Teammanager, tel. 0613047519, pa.lopes@rotterdam.nl.
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Geert Jansen, Adviseur Werving en Selectie.
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen. Bij voldoende reacties zal de vacature eerder worden gesloten.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. De aard en omvang van de screening zijn afhankelijk van de functie.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
Vragen?
Neem contact op met Geert
Geert Jansen, Adviseur Werving \& Selectie
0634160581
Administratief medewerker Geldplein
=======================================
Ben jij administratief en communicatief ijzersterk en wil jij de Rotterdammer helpen aan een schuldenvrije toekomst?
€ 2564 \- € 3696 bruto p.m.
Salarisschaal 6
36 uur per week
Bepaalde tijd
Solliciteer t/m 09 juni 2026
Adviseur Werving \& Selectie : Geert Jansen
Deze vacature komt van indeed. Originele vacature bekijken ↗