Administratief Medewerker Beschikkingen

Ben jij sterk in het verzamelen, controleren en administratief verwerken van gegevens? Zie jij als geen ander waar een fout zit of een proces vastloopt? En houd je ervan om alles soepel te laten verlopen? Dan is de functie van Administratief Medewerker Beschikkingen echt iets voor jou!

Dit ga je doen

In deze rol zorg je voor een foutloze administratie bij het opstellen van loonkostensubsidiebeschikkingen voor verschillende gemeenten.

Je verzamelt en controleert arbeidsovereenkomsten en loonwaardemetingen, maakt calculaties en stelt loonkostensubsidiebeschikkingen op.
Klopt er iets niet of ontbreken er gegevens? Jou ontgaat niets en je onderneemt actie zodat alle gegevens compleet en correct zijn.
Je verwerkt de administratie in verschillende systemen. Per gemeente volg je een specifiek administratief proces. Overzicht bewaren is voor jou dan ook geen probleem.
Je denkt actief mee over verbeteringen in administratieve processen binnen de afdeling.
Dit ben jij

Als Administratief Medewerker Loonkostensubsidies werk je nauwkeurig, servicegericht en goed georganiseerd. Je maakt jezelf snel vertrouwd met verschillende processen en systemen.

Je hebt een MBO werk\- en denkniveau en relevante ervaring in nauwkeurige administratieve werkzaamheden.
Je hebt kennis van geautomatiseerde systemen en inzicht in administratieve werkprocessen, en weet goed het overzicht te bewaren.
Je werkt graag zelfstandig, maar bent ook een collega die anderen kan ondersteunen wanneer nodig.
Dit bieden wij jou

Bij Ergon zorgen we goed voor onze collega’s. Je krijgt een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket en veel ruimte om jezelf te ontwikkelen. Met ons WOW\-100\-dagen\-Ergon\-programma leer je niet alleen je collega's en je werk kennen, maar ook waar Ergon voor staat. Zo voel je je al snel helemaal thuis.

20 uur per week.
Een salaris tussen de € 2\.406 \- € 3\.499 bruto per maand op basis van 36 uur per week. De inschaling wordt afgestemd op jouw kennis en ervaring.
Plus een vrij besteedbaar bedrag van 17,05% van je brutoloon, in te zetten voor uitbetaling of extra verlof.
28 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 36 uur)
Een tegemoetkoming zorgverzekering van € 296,\- per jaar.
De mogelijkheid om deel te nemen aan ons fietsplan.
Je start met een jaarcontract waarbij de cao SGO van toepassing is. Bij goed functioneren volgt een vast dienstverband.

Is dit dé functie voor jou? Dan ontvangen we jouw reactie graag voor maandag 15 juni.

Deze vacature komt van indeed. Originele vacature bekijken ↗