Adjoint(e) Manager de rayon Drive - H/F

Mieux nous connaîtreCe que nous proposons :

• 13ème mois\*


• Participation aux bénéfices\*


• Intéressement avec un plan d'épargne entreprise\*


• Prime de bilan\*

*Soit une rémunération sur 15\.74 mois de salaire selon les statistiques de l'année 2025\.*

• 5% de remise sur votre carte E.Leclerc\*


• Remise sur de nombreux magasins de la galerie marchande


• Salle ZEN pour vous reposer pendant vos coupures


• Salle de pause avec à disposition : fontaine à eau, machine à café, distributeurs de boissons, de snackings, frigo, micro\-ondes, outil steeple ainsi que des jeux de société pour passer des midis endiablés


• Avantages CSE : réductions tarifaires sur différentes activités (billetterie, cinéma, parc d'attraction...), soirées et animations entre collaborateurs, petit déjeuner offert régulièrement, quiz réguliers avec de nombreux lots à gagner

Idéalement accessible en transport en commun, nous mettons également à votre disposition un parking employé ainsi qu'un garage à vélos et à trottinettes.

Dans un style "halle fermée", notre Leclerc Orvault Grand Val se distingue par son engagement envers ses équipes et ses produits de qualité. Chez nous, cette passion pour l'excellence se traduit par la fabrication d'une grande variété de produits qui éveillent les papilles. Nous privilégions les circuits courts grâce à des partenariats avec des producteurs locaux. Nous croyons en la force de notre communauté et soutenons activement les valeurs de la réussite collective.

Alors si on débutait notre histoire ?

N'hésitez plus et envoyez\-nous votre candidature à l'adresse mail suivant : recrutement@orvault.leclerc

• selon critères définis

Descriptif de l'offreEnvie d'action, d'organisation... et de responsabilités ?

Au Drive E.Leclerc de Saint\-Étienne\-de\-Montluc, on ne cherche pas juste un adjoint(e) :

on cherche un véritable bras droit du manager, capable d'assurer la continuité de l'activité et de coordonner une organisation d'envergure.

Votre mission :

Aux côtés de Gweltaz, notre responsable secteur Drive, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement du site et intervenez sur l'ensemble des missions opérationnelles et organisationnelles :

• Encadrer et animer une équipe d'environ 40 collaborateurs, aux profils variés.


• Travailler en lien direct avec 2 chefs d'équipe, en assurant la coordination et la cohérence des actions terrain.


• Organiser l'activité du Drive : répartition des tâches, gestion des priorités et des pics d'activité.


• Élaborer et suivre les plannings de l'équipe, en tenant compte de l'activité et des compétences.


• Passer et suivre les commandes, en garantissant la disponibilité des produits et la qualité des préparations.


• Garantir la qualité de service client : respect des délais, fiabilité des commandes, accueil et satisfaction.


• Veiller à la bonne tenue du Drive : propreté, sécurité, respect des procédures et des règles internes.


• Suivre les indicateurs de performance (productivité, qualité, taux de service).


• Assurer le remplacement du manager Drive en son absence, en toute autonomie.


• Être force de proposition pour améliorer l'organisation, les process et la performance globale du Drive.

Un poste complet, responsabilisant, au coeur d'une structure Drive en plein essor.

Ce que nous vous proposons :

• Un CDI à temps plein (36h75/semaine) \- 2120EUR brut mensuel


• Une prise de poste rapide (ou à définir ensemble).


• Un environnement dynamique et structuré, avec une équipe nombreuse et engagée.


• Un management de proximité, basé sur la confiance et l'autonomie.


• De réelles perspectives d'évolution au sein du Drive ou du magasin pour les profils investis.

Profil recherché* Tous profils acceptés possédant une expérience significative en grande distribution, logistique ou environnement opérationnel.

• Une première expérience en management, coordination d'équipe ou poste d'adjoint(e) est un vrai plus.


• À l'aise avec l'organisation, la gestion des priorités et les outils informatiques.


• Un excellent relationnel, capable de travailler avec des profils très variés.


• Rigueur, réactivité, sens des responsabilités et esprit d'équipe indispensables.

*Attention, il n'y a pas de transport en commun ! Il est impératif de posséder un moyen de locomotion.*

Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour intégrer un Drive à taille humaine mais à forte activité.


• Pour occuper un poste clé, formateur et très responsabilisant.


• Parce qu'au Drive E.Leclerc de Saint\-Étienne\-de\-Montluc, on ne gère pas seulement des flux, on développe aussi des talents.

Processus de recrutement :

• Premier entretien avec notre responsable de département Drive et notre chargée de recrutement


• Second entretien avec le directeur du centre Leclerc Orvault Grand Val


• Troisième et dernier entretien avec les adhérents

*A noter : Possibilité de test de logique et de calcul lors du premier entretien*

Cette annonce provient de indeed. Voir l'annonce originale ↗