via Indeed · 18 septembre 2026 ·il y a 1 jour

Adjoint directeur de magasin (H/F)

KRYS GROUP
Toulouse Temps plein
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  • CDI

  • Temps plein

  • Expérience : pas de préférence

  • Niveau d'études : pas de préférence

  • Directeur(trice) adjoint(e) de magasin

Localisation

Adresse
33 Boulevard André Netwiller Centre Commercial Les Maourines, 31200 Toulouse, France


Vous recherchez une expérience humaine et épanouissante avant tout?!

Mission
-----------

Passionnés de lunettes depuis plus de 70 ans, Dubor Optique \& Audition, membre de la coopérative Krys, est une société familiale composée de 17 magasins sur 4 départements.

Nous avons à cœur de nous différencier en prenant soin de nos clients, en proposant des produits de créateurs et des technologies innovantes.

Dans l’équipe nous aimons le challenge et la bonne humeur !

Et parce que chez nous, les valeurs humaines sont primordiales, nous apportons un intérêt tout particulier à l’épanouissement personnel et professionnel de nos équipes !

Au quotidien vous serez accompagnés par votre Manager afin que vous puissiez révéler tout votre potentiel !

Et comme pour chacun de nos collaborateurs nous vous proposerons des parcours de formations personnalisés grâce à l’Academy by Krys Group.

Profil
----------

En collaboration avec le Manager de magasin, vous aurez pour mission :

  • Pilotage de la performance commerciale,

  • Animation de l’équipe et de la surface de vente,

  • Gérer l’accueil et le conseil client,

  • Contribution à la gestion des priorités et l’optimisation de l’organisation,

  • Gestion du BackOffice.

Votre profilVous disposez d’une première expérience managériale dans un magasin d’optique.

Vous accordez une place centrale à l’expérience client et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant.

Avantages et rémunération

CDI temps plein 39h

Rémunération fixe entre 2\.7K€ et 3K€ brut/mois

Tickets restaurants \- Prime trimestrielle (jusqu’à un salaire brut mensuel par an)

6 semaines de congés sous conditions d'ancienneté

Plan de développement des compétences et de carrières : possibilité d’évolution vers des fonctions d’adjoint.e Manager et Manager.

Possibilité de mobilité géographique sur nos différents magasins.

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Questions fréquentes

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