via indeed · 19. Juni 2026 ·vor 2 Tagen

Abteilungsleitung - Kardiovaskuläres Zentrum (m/w/d)

Alexianer
Meschede Vollzeit
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  • Alexianer Klinikum Hochsauerland GmbH

  • Arnsberg

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  • Meschede

  • Berufserfahrung

  • Führungskraft Erste Ebene

  • Krankenpflege, Altenpflege, Therapie

  • Publiziert: 16\.06\.2026

Alexianer Klinikum Hochsauerland GmbH
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An drei Krankenhausstandorten im Herzen Südwestfalens geben wir täglich unser Bestes für die Menschen in der Region. Mit unserem breiten Behandlungsspektrum sind wir einer der größten Gesundheitsversorger und Arbeitgeber in der Region.

In 32 Fachkliniken sowie 4 Instituten mit insgesamt 927 Planbetten bieten wir ein umfassendes Angebot an Gesundheitsleistungen. Pro Jahr werden in unseren Einrichtungen ca. 40\.000 Patient\*innen stationär und über 110\.000 Patient\*innen ambulant versorgt. Das Klinikum Hochsauerland beschäftigt derzeit über 3\.300 Mitarbeitende und ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.

Zum Klinikum Hochsauerland gehören darüber hinaus zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ Hochsauerland sowie MVZ Bad Fredeburg), zwei Bildungsstätten für Gesundheitsberufe (das Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe sowie die Bildungsakademie der Gesundheits\- und Sozialwirtschaft Hochsauerland GmbH), eine Tochtergesellschaft für infrastrukturelle Dienstleistungen (Klinikum Hochsauerland Infrastruktur GmbH) und ein Pflegezentrum.

Im Juli 2023 wurde auf dem Gelände des Karolinen\-Hospitals in Hüsten das neuen Notfall\- und Intensivzentrum eröffnet. Dort arbeiten seitdem 18 Fachkliniken, davon 13 notfallversorgende Kliniken unter einem Dach zusammen.

Zur Unterstützung des Pflege\- und Funktionsdienstes des Kardiovaskulären Zentrums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Abteilungsleitung (m/w/d).

Ihre Aufgaben
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  • Verantwortung für die fachliche und personelle Führung des Pflege\- und Funktionsdienstes standortübergreifend

  • Förderung von Zusammenhalt sowie positiver und konstruktiver Atmosphäre innerhalb des Teams

  • Koordination der Abläufe innerhalb des Teams, Informationsweitergabe nach innen \& außen

  • Erkennen und melden von Fort\- und Weiterbildungsbedarfen der Mitarbeitenden im Team

  • Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der qualitativ hochwertigen Patientenversorgung unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse

  • Anleitung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Auszubildenden

Ihr Profil
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  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege\- oder Pflegewissenschaft bzw. ein vergleichbarer akademischer Abschluss oder die Bereitschaft dieses zu absolvieren

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich \- z.B. Gesundheits\- und Krankenpfleger (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Medizinische Technologe für Radiologie (m/w/d) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung

  • Idealerweise erste Erfahrung in einer leitungsunterstützenden Funktion

  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein

  • Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude

  • Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Schwerbehinderte Bewerber\*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.Unser Angebot
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Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region bieten wir Ihnen vielfältige Einstiegs\-, Aufstiegs\- und Entwicklungsmöglichkeiten. Freuen Sie sich auf ein motivierendes Arbeitsumfeld mit großartigen Kolleginnen und Kollegen, hervorragenden Fort\- und Weiterbildungsmöglichkeiten, familienfreundlichen Rahmenbedingungen sowie eine leistungsgerechte Vergütung inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Verlässliche Dienstplangestaltung und flexible Arbeitszeitmodelle.

  • Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

  • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.

  • Tarifgebundene Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung.

  • Vergünstigungen für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.

  • Urlaubsanspruch gemäß Tarifvereinbarung.

  • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen.

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens.

  • E\-Bike\-Leasing für umweltfreundliche Mobilität.

  • Betriebssportangebote und Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum.

  • Und vieles mehr!

Kontakt
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.* Alina Biasotto

  • Personalentwicklung

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