13/290626-7-1 Hausmeister/-in (m/w/d) für die landkreiseigenen Liegenschaften

Ihre Aufgaben

• Wartung / Inspektion am Gebäude (z. B. Fenster, Türen, Schultafeln, etc.)


• Pflege und Instandhaltung der Gebäude und seiner Einrichtungen / Anlagen (z. B. Sichern von zerbrochenem Fenster\- und Türglas, kleinere Maler\- und Putzarbeiten, Sauberhalten und Kehren der Parkplätze und Höfe, Beseitigung von Unkraut, Hecken schneiden, etc.)


• Bedienung und Kontrolle der technischen Anlagen (z. B. Funktionsprüfung Rauchschutz\- Feststellanlagen, Sicherheitsbeleuchtung, Nutzungszeiten der Schaltuhren prüfen, etc.)


• Ver\- und Entsorgung (Sofortreinigung grober Verunreinigung, Beseitigung von Verstopfungen, etc.)


• Veranstaltungsdienste und Kontrolltätigkeiten sowie Winterdienst


• Reinigung und Werkstattfahrten der Dienstfahrzeuge

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige handwerkliche oder technische Berufsausbildung (z. B. Elektriker, Heizungs\- und Sanitärinstallateur, Schreiner, etc.)


• Sie sind einsatzfreudig, belastbar und verfügen über soziale Kompetenzen


• Sie arbeiten selbstständig und sorgfältig


• Sie verfügen über handwerkliche Fähigkeiten, technisches Verständnis und mehrjährige Berufserfahrung


• Bereitschaft zum selbständigen Umgang mit moderner Anlagentechnik selbständig umzugehen


• Sie sind zeitlich flexibel (z. B. Wochenenddienst, Abenddienst, Rufbereitschaft)


• Sie sind im Besitz eines Führerscheins mind. der Klasse B und verfügen über einen PKW (Einsatz des PKWs erfolgt gegen entsprechende Kostenerstattung)


• Sie sind sicher im Umgang mit den üblichen MS\-Office\-Programmen

• attraktive Rahmenbedingungen u. a. mit flexiblen Arbeitszeiten


• einen unbefristeten, konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz


• umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie interessante Fort\- und Weiterbildungsangebote und ein attraktives Gesundheitsmanagement


• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5\-Tage\-Woche sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24\.12\. und 31\.12\.


• Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester MVV\-Anbindung und eigenen Parkplätzen


• eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit 270 € und 50 € pro Kind monatlich. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig.


• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie


• eine Jahressonderzahlung und Corporate Benefits

Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören.

Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens 29\.06\.2026

über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg.

Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Frau Ellmann Sachgebietsleiterin 08092 823\-247

Herr Richter Teamleiter 08092 823\-217

Frau Hintermair Personalbetreuung 08092 823\-252

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 27\. und 28\. KW stattfinden.

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.

Standort: Landratsamt Ebersberg

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