ZZP HR Manager – volledig remote
Beterggz \| 16–21 uur per week \| 100% remote \|
Ben jij een ervaren HR\-professional die graag zelf de regie pakt? Iemand die niet afwacht tot er een takenlijst klaarligt, maar zelf ziet wat nodig is, prioriteiten stelt én zorgt dat het gebeurt? Dan maken we graag kennis met je!
Voor Beterggz zoeken we een ZZP HR Manager voor circa 16–21 uur per week.
En waar je werkt? Dat maakt ons niet zoveel uit. Vanuit huis in Nederland, vanuit Spanje of ergens anders in het buitenland: deze opdracht kan volledig op afstand worden uitgevoerd.
Over BeterGGZ
Beterggz is een volledig online organisatie binnen de specialistische GGZ. De afgelopen jaren zijn we flink gegroeid en ook onze HR\-organisatie is daarin meegegroeid.
De operationele HR\-basis staat en binnen het team worden veel processen zelfstandig uitgevoerd. We zoeken daarom iemand die het overzicht bewaakt, richting geeft en er staat zodra een HR\-vraagstuk meer kennis of ervaring vraagt.
Wat ga je doen?
Eigenlijk: HR van A tot Z.
Denk onder andere aan:
- aansturen en begeleiden van het HR\-team;
- overzicht houden, prioriteiten stellen en voortgang bewaken;
- management en directie adviseren;
- recruitment en selectie;
- contracten, arbeidsvoorwaarden, onboarding en uitstroom;
- verzuim en complexere verzuimdossiers;
- functioneren, ontwikkeling en personeelscasuïstiek;
- arbeidsrechtelijke vraagstukken;
- HR\-beleid en verdere professionalisering;
- processen praktisch slimmer en efficiënter inrichten;
- risico’s, deadlines en belangrijke acties signaleren én opvolgen.
Wie zoeken we?
Dit vinden we misschien nog wel belangrijker dan een perfect cv.
We zoeken een hands\-on HR\-professional met voldoende senioriteit én een praktische instelling.
Je houdt van korte lijnen, schakelt snel en hoeft niet voor ieder vraagstuk eerst een projectplan te maken. Je kunt op managementniveau adviseren, maar vindt het net zo vanzelfsprekend om zelf een lastig gesprek te voeren, een dossier uit te zoeken of samen met het team iets praktisch op te lossen.
Je ziet wat er nodig is, neemt verantwoordelijkheid en wacht niet af tot iemand je vertelt wat de volgende stap moet zijn.
Kortom: iemand die overzicht houdt én de handen uit de mouwen steekt.
Ervaring binnen de zorg of GGZ is een pré, maar geen harde eis. We vinden brede HR\-ervaring, zelfstandigheid, gezond verstand en eigenaarschap belangrijker. Voor deze functie zoeken we iemand met minimaal 5 jaar relevante HR\-ervaring, die gewend is om zelfstandig beslissingen te nemen, op strategisch niveau met de directie te sparren en bij voorkeur ervaring heeft in een leidinggevende of managementrol.
Wat bieden we?
- Een ZZP\-opdracht voor circa 16–21 uur per week;
- €40 per uur;
- volledig remote werken;
- werken vanuit Nederland óf het buitenland;
- veel vrijheid en zelfstandigheid;
- een bestaand HR\-team en processen waarop je kunt voortbouwen;
- korte lijnen met management en directie;
- ruimte om zelf initiatief te nemen en verbeteringen door te voeren;
- een dynamische GGZ\-organisatie waarin je daadwerkelijk impact kunt maken.
Interesse?
Stuur je cv en een kort berichtje naar recruitment@beterggz.nl.
Naast je ervaring zijn we vooral benieuwd naar jou als persoon. Hoe werk je? Waar krijg je energie van? En waarom past juist een hands\-on rol binnen een dynamische organisatie bij jou?
Geen lange formele motivatiebrief dus. Een paar persoonlijke regels vinden we veel interessanter.
Zien we een mogelijke match? Dan plannen we graag snel een kennismaking in.
Deze vacature komt van Indeed. Originele vacature bekijken ↗