Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Frästechnik
Beckhoff Automation ist ein führendes, familiengeführtes Automatisierungsunternehmen und ein Pionier im Bereich der PC-basierten Steuerungstechnik. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, an der Entwicklung von Automatisierungssystemen mitzuwirken, die höchsten technischen Standards entsprechen und weltweit zuverlässige Funktionalität für unsere Kunden gewährleisten.
Verstärken Sie unser Team Produktmanagement Demo-Systems im internen Maschinen- und Betriebsmittelbau am Standort Herzebrock-Clarholz und gestalten Sie Automatisierung aktiv mit.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
Tätigkeitsbereich
- Fertigung von mechanischen Bauteilen (Einzelteile und Kleinserien) nach Zeichnungsvorgaben
- Bedienung, Einrichtung und Programmierung unserer modernen CNC-Fräsmaschinen
- Nachbearbeitung wie Entgraten, Schleifen, Gewindeschneiden und Oberflächenbehandlung
- bei Bedarf Übernahme von weiteren Aufgabenfeldern denkbar, z. B. CAD/CAM oder organisatorische Tätigkeiten
Anforderungen
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Fachrichtung Frästechnik, oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Maschinen
- fundiertes technisches Verständnis von Baugruppen sowie dem Zusammenwirken von Bauteilen
- Erfahrungen im Einrichten und Programmieren von Maschinen sind wünschenswert
- selbstständige, gewissenhafte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Freude an engagierter und teamorientierter Zusammenarbeit
- gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift
Wir bieten
- spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung
- eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen
- eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Gleitzeit sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen
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