Zahntechniker/-in (w/m/d)
Zahntechniker/-in (w/m/d)
Einsatzort: Klinik für Kieferorthopädie - Zahntechnisches Labor
Arbeitszeit: 100 % der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche)
Befristung: zunächst für 2 Jahr befristet, mit der Option einer Verlängerung
Einstieg: zum 01.07.2026
Vergütung: EG 8 (TV-L)
Ihre Aufgaben ✓ Anfertigung kieferorthopädischer Geräte sowie Durchführung von Gipsarbeiten ✓ Herstellung von Geräten zur Entlastung des Kiefergelenks ✓ Betreuung und fachliche Anleitung von Studierenden ✓ Planung und Durchführung von Fortbildungen für Studierende sowie ärztliches Personal ✓ Mitarbeit an der Weiterentwicklung digitaler Technologien im jeweiligen Aufgabengebiet ✓ Organisation und Durchführung von Bestellungen sowie Verwaltung von Materialien und Arbeitsmitteln
Ihr Profil ✓ Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zahntechniker/-in, sowie eine zuverlässige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise ✓ Idealerweise Erfahrung im Bereich der Kieferorthopädie, insbesondere in der Herstellung kieferorthopädischer Geräte, jedoch nicht zwingend erforderlich ✓ Freundliches Auftreten und ausgeprägte Teamfähigkeit ✓ Interesse an digitalen Anwendungen und modernen Technologien
Wir bieten… ✓ 30 Tage Urlaub/Jahr ✓ Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro ✓ Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf! ✓ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an ✓ Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz ✓ Familienfreundliche Unternehmenskultur - (Betriebskindergarten, Kinderland, flexible Arbeitszeitmodelle sowie vielfältige Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Personalbetreuung) ✓ Fit und Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie ✓ Mit Corporate Benefits gibt’s attraktive Rabatte beim Shoppen ✓ Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende ✓ Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants
Unser stressfreier Bewerbungsprozess
Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!
Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns!
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